法定福利費の会計処理と法人税・消費税【田中将太郎公認会計士・税理士 ...
2021/06/16 ...保険料は企業が一定額を負担し、従業員が残りを支払います。健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料のように折半でもなければ、労災保険のように企業の ...
https://shotaro-tanaka.com/article/walfare/【社会保険料】会社分と本人分の正しい負担割合とは? - YouTube
2022/07/22 ... 人事労務関連でお困りの方はお気軽にお電話又は専用フォームよりお問い合わせ下さい!▽ (※初回相談無料です) 〇電話大分事務所:097-520-3600 〇 ...
https://m.youtube.com/watch?v=ODANLYF26Ls【最新版】会社負担は社員給与の16%!社会保険料シミュレーション
2020/07/12 ... 健康保険料(介護保険)+厚生年金保険料+雇用保険料+労災保険料=社会保険料 ... 各社会保険料を合計すると以下の金額になります。 ... つまり、会社は、各従業員 ...
https://www.syachou-blog.com/accounting/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99%E3%82%...保険料 - 大阪府後期高齢者医療広域連合
各被保険者の保険料の内訳は、被保険者全員が等しく負担する均等割額(応益分)と、被保険者の所得に応じて負担する所得割額(応能分)の合計となります。 ... 社会保険料控除の ...
https://www.kouikirengo-osaka.jp/longlife/insurance.html給与計算における社会保険料の計算方法を分かりやすく解説
社会保険料は翌月の末日までが納付期限となるので、4月分なら5月末までに納付しなければなりません。納付期限までに支払いが確認できない場合は督促状が届き、それでも ...
https://www.ishimaru-sr.jp/labor/022/【給与R4】 社会保険管理表 事業主負担分の計算方法が知りたい
従業員負担分の社会保険料(健康保険、厚生年金等それぞれ)が2カ月分の場合のみ、事業主負担分も2カ月で計算します。 「2カ月分」は(健)標準報酬月額×給与計算処理時の健康 ...
https://faq.r4support.epson.jp/app/answers/detail/a_id/3783/kw/R4_Share%24雇用保険料の計算方法とは?控除のタイミングや対象になる賃金
2023/09/11 ... 雇用保険の特徴のひとつに、事業主が被保険者より多い割合で保険料を負担する点が挙げられます。事業主は、1年分の保険料を事業主分と被保険者分をあわせ ...
https://www.casio-human-sys.co.jp/column/2023091101/子ども・子育て拠出金(児童手当拠出金)とは?拠出金率の傾向と計算方法
子ども・子育て拠出金の徴収は、毎月発生します。企業がその拠出額を全額負担するため、従業員の給与などからの天引きは発生しません。 他に企業が毎月 ...
https://www.reloclub.jp/relotimes/article/11755【社労士に聞く】社会保険料の徴収月はどのように判断する? | HR-Get
2021/08/19 ...社会保険料の控除月については、支給月で当月徴収か翌月徴収かを判断します。ご質問の例ですと、4月分給与が5月10日支給で支払われ、この時から控除が開始 ...
https://www.shalf.jp/hr-get/2021/08/4466/社会保険料未納が銀行融資に与える影響
社会保険料の企業負担が結構大きい ... 経営者のみなさんは給与明細を毎月確認し、差し引かれる社会保険料が結構大きいと感じているでしょう。 それは企業も同じです。役員・ ...
https://www.mn-con.jp/shahomino