個人事業主が支払う労働保険料とは？勘定科目や仕訳の仕方を紹介
2025/02/12 ... 健康保険料は、従業員と会社で折半して負担する仕組みです。従業員分は給与からの天引きで徴収し、会社負担分と合算して納付します。 会社が負担する従業 ...
https://timee.co.jp/business/blog/331健康保険・厚生年金（社会保険料）の仕訳・勘定科目 - 仕訳NET
健康保険や厚生年金・子ども子育て拠出金などの社会保険料の仕訳・会計処理をご説明しています。社会保険料のうち従業員の負担部分は預り金勘定、会社負担分は法定福利 ...
http://xn--7mq406l.net/?p=8925社会保険料の法人負担割合を基礎から計算方法まで丁寧に解説
2024/09/04 ...社会保険料に関連するお金の動きを記帳するときは、「法定福利費」と「預り金」の勘定科目を使用するのが一般的です。 会社が負担した保険料は「法定福利 ...
https://koyano-cpa.gr.jp/nobiyo-kaikei/column/3782/社会保険料の仕訳 基礎知識・未払計上【パターン分けして分かり ...
2024/06/16 ...社会保険料の仕訳 基礎知識・未払計上【パターン分けして分かりやすく解説】 ･ 1 社会保険料の徴収時期 ･ 2 当月分社会保険料ってなに？ ･ 3 社会保険料の納付 ...
https://sofa-tax.jp/howto/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E6%96%99%E3%81%AE%E4%BB%95%E8...経理と税金のポイント｜社会保険料を支払う - 税理士法人 平尾会計事務所
2022/10/19 ... 次の保険料納入告知額通知書の例で、仕訳について具体的に説明しましょう。健康保険料は、47,400円のうち従業員負担分が23,700円、会社負担分が23,700円 ...
https://hirao-office.jp/tax-points-24/【図解】簿記3級 - 人件費 - Eurekapu.com
会社が従業員に対し、給与を支払う際に、従業員負担分の「健康保険料」や「厚生年金保険料」などの社会保険料、所得税は、会社が徴収しなければなりません。
https://app.eurekapu.com/lessons/bookkeeping/chapter09/01-payroll法定福利費とは？福利厚生費との違いや法定福利費に該当しないもの等を ...
2023/04/24 ... 徴収した社会保険料は翌月以降に雇用主が負担分と合わせて納付します。給与から天引きした分は預り金、会社負担分は法定福利費（未払金）として計上してある ...
https://www.attovas.com/column/6082.php社会保険料を立て替えた仕訳について教えてください - freee税理士検索
2022/10/26 ... 通常の仕訳は社会保険分 給与手当ー預り金社会保険支払時 預り金ー普通預金と処理しております。 よろしくお願いいたします。 通報する ･ スタートアップ ...
https://advisors-freee.jp/qa/payroll/4567社会保険料の勘定科目｜個人事業主が支払った場合の仕訳処理
毎月の給料から引く際、借方金額部分に事業主負担を「法定福利費」、従業員負担を「預かり金」として仕訳することができます。 ≫ 従業員の社会保険料の仕訳例. 借方勘定 ...
https://trypartners-kichou.com/social-insurance-premiums/一番簡単な給料・給与の仕訳～社会保険料の預り金勘定は使わない
法定福利費の金額は、「全額－個人負担分」となりますので、会社負担分のみが会社の経費として正しく計上されることになります。 雇用保険料も、年間分を労働保険料とともに ...
https://sakamototax.com/%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E3%81%AE%E4%BB%95%E8%A8%B3%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%B...