企業の負担は増大する? 2022年10月の社会保険適用拡大の影響とは?
2022/06/07 ... 年金改正法により、2022年10月より一部のパートおよびアルバイトの社会保険への加入が義務化されることになりました。社会保険料については労使折半の ...
https://financial-field.com/living/entry-144156無給の休職者(傷病手当金支給中)の社会保険料について - 日本の人事部
2022/02/18 ... ① 毎月振り込んでもらう ② 会社で立て替えて、復帰後にまとめて返済してもらう ③ 本人負担分の社会保険料と同額の賃金を支給して徴収する ④ 数ヶ月分の ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/112504/1/【2023年】パート・アルバイトの社会保険加入条件とは?社保の ...
2022/01/27 ...社会保険(特に健康保険と厚生年金)に加入して一定以上の年収を稼ぐことで、配偶者や親などが適用されている場合に受けることができる一定金額の所得控除( ...
https://www.ekaigotenshoku.com/ekaigowith/2022/01/27/syaho_gimu/パートに社会保険適用拡大へ「年収の壁」をめぐる誤解 - 毎日新聞
2023/06/19 ... 公的年金や公的医療保険は働き方によって加入先が決まる。雇われて働く会社員は原則として厚生年金や健康保険に加入する。保険料の半分は会社が負担し、自 ...
https://mainichi.jp/premier/business/articles/20230614/biz/00m/020/004000c社会保険料の納付の流れは?初めての方へ - ARICEホールディングス株式 ...
2023/05/05 ... 入社した月分の社会保険料を、入社した月に支払う給与から控除します。 5月入社の方の場合は5月分給与(4月中に支給)から控除します。 末締め翌月払いの ...
https://www.ariceservice.co.jp/blog/trust4/【社労士に聞く】社会保険料の計算方法や金額 - 日本シャルフ
2021/11/15 ...会社にお勤めの方で労働時間等の一定の要件を満たした場合、健康保険や厚生年金保険の被保険者となり、毎月、保険料を負担することになります。 保険料の ...
https://www.shalf.jp/hr-get/2021/11/4361/労働時間が週20時間以上のパートも対象に!社会保険の適用範囲が拡大 ...
2021/03/02 ...社会保険加入要件で賃金に関する規定は、週給・日給・時間給などを月額に換算して8.8万円以上であることです。ただし、この金額には臨時に支給される手当( ...
https://ak4.jp/column/non-regularworker-insurance/パート年収130万円以上となった場合の社会保険料と税金を計算してみ ...
2024/02/29 ... つまり、自分で社会保険、厚生年金と健康保険に加入しなければならなくなります。106万円の壁といわれる基準もあるので注意が必要です。 自分自身で社会 ...
https://allabout.co.jp/gm/gc/478200/【社労士監修】65歳以上のパートが社会保険に加入する条件は ...
2021/04/26 ... 配偶者が自営業や個人事業主、または定年などによって会社を退職している場合、配偶者の扶養に入ることはできません。いずれも国民健康保険と国民年金の ...
https://baito.mynavi.jp/times/baito/system/20210426-7933/【社会保険】週20時間以上のパートへの加入拡大(従業員数101人以上の ...
2022/08/02 ... 対象企業となった場合、週20時間以上のパートの方を社会保険に加入しなければならないため会社負担の社会保険料も増加します。 例えば、週20時間以上の ...
https://www.sn-tax.jp/2821/