【給料王23】令和６年度 各種保険料率のお知らせ - ソリマチ
2024/02/28 ... 健康保険・介護保険料率の変更時期は、社会保険料の徴収方法（当月分徴収／前月分徴収）により異なります。 給料王では自動設定されないため、該当 ...
https://www.sorimachi.co.jp/newsrelease/20240228_psl/賞与から控除した社会保険料の納付時期はいつですか？ - CSｱｶｳﾝﾃｨﾝｸﾞ
2014/09/10 ... 賞与支払届を提出すると、賞与支払月の翌月の「保険料納入告知額・領収済額通知書」（口座振替の場合は納入告知書）において、毎月の給与の保険料に賞与 ...
https://www.cs-acctg.com/column/jinji_romu/005190.html社員に食事を出すと社会保険料が増える？ 「現物給与」の仕組みと ...
2023/06/15 ... 厚生年金や健康保険の保険料額は、会社が支給する給与額に応じた「標準報酬月額」に「保険料率」を乗じて決定される。従って、社員の給与から正しい保険料 ...
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3145費用の負担 | こんな時に健保 - 全国健康保険協会
被保険者の負担する保険料を賃金から控除したときは、それを被保険者に知らせなければなりません。 毎月の保険料の納付期限は、翌月の末日です。保険料の納付は、協会 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat710/sb3160/sb3190/sbb3192/1938-289/役員給与と健康保険料・厚生年金保険料等 - FP奥野文夫事務所
2020/08/31 ... 法人設立当初は低額の役員給与であっても、その後役員給与額を増やしたことによって標準報酬月額・標準賞与額が増えると、会社負担分・本人負担分の健康 ...
https://www.syakaihoken.jp/15988672439137事業主による社会保険料の全額負担 - 解決社労士 柳田事務所
2022/10/27 ... たとえば、本来の月給の総支給額が30万円の従業員が負担すべき社会保険料は、約4万5千円です。会社も同額を負担しています。 従業員が負担すべき保険料を ...
https://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=7485社会保険料の会社負担と個人負担の割合。社会保険の4つの柱とは
2018/01/05 ... 法人として登録している会社なら、社会保険料を必ず負担しなければなりません。雇用する従業員がアルバイト、パートの場合は労働時間によっては支払いの ...
https://tax.excelike.co.jp/media/c0209/中小企業ができる社会保険料の節約方法 - 起業家バンク
2021/10/27 ... 健康保険料と厚生年金保険料は従業員の標準報酬月額と各都道府県の協会・厚生労働省が定めた保険料率によって決定されますが、これらの社会保険料は労使 ...
https://www.kigyouka-bank.com/blog/kigyou-howto/20211027-7914/保険料の変更タイミングってどうすればいいの？
2016/04/19 ...社会保険については、給与の締め日、支給日を気にする必要はありません。 月末に在職している人の保険料を翌月に控除すればよいです。 15日締め25日支給の ...
https://gerbera.co.jp/blog/p02/a03/theme-2784/厚生年金は半分が会社負担！社会保険料の計算方法や納付額を徹底解説
2024/01/09 ... 厚生年金の会社負担割合は50％で企業と社員が折半して保険料を納めるルールです。 保険料は標準報酬月額（月給）に保険料率18.3％をかけて算出します。 例えば ...
https://kigyolog.com/article.php?id=1259