社会保険料の発生のタイミングは？社会保険料控除についても解説
2024/09/01 ... 本来、事業主が負担すべき金額は、被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じた額の半額となります。ただし、被保険者の給与から保険料を控除する際に端数 ...
https://www.robotpayment.co.jp/blog/accounting/4952/保険料の計算方法について - 日本年金機構
2012/10/26 ... 本来、事業主が負担すべき金額は、被保険者の標準報酬月額に保険料率を乗じた額の半額となります。ただし、被保険者の給与から保険料を控除する際に端数 ...
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/nofu/20121026.htmlパートの給与にも社会保険料がかかる？加入条件や計算方法などを解説
2024/06/19 ...社会保険料は、従業員と会社が折半で負担します。そのため、従業員の給与から控除（天引き）する金額は、標準報酬月額に所定の保険料率を掛けて算出した社会 ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kyuyo/oyakudachi/shakaihoken-part/厚生年金保険料の負担について - 日本の人事部
2010/10/06 ... ご利用頂き有難うございます。 社会保険料につきまして、事業主負担を多めにする事自体は労働者にとっても利益となりますので問題ございません。
https://jinjibu.jp/qa/detl/23279/1/検証：企業が負担する社会保障コスト（日本、イギリス、アメリカ、ドイツ
医療保険制度も年金同様、職域ごとに多数の制度が分立するがいずれも強制加入方式をとる。このうち最も加入者の多いのが一般制度で80％が加入している。財源は労使が拠出 ...
https://www.jil.go.jp/foreign/labor_system/2006_9/world_01.html休職している従業員の社会保険料の支払義務はある？立替えた場合の ...
従業員の休職中は、無給としている会社も多いですが、厚生年金や健康保険等の社会保険料の負担額は本人負担、会社負担ともに変更はありません。これは、休職に関する定めが ...
https://houmu-pro.com/labor/141/社会保険料の計算方法まとめ！負担割合や社会保険料控除について ...
2024/10/17 ...社会保険料の中で、健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料・雇用保険料は企業と折半するかたちで納付します。なお、社会保険料の計算には、上述した「 ...
https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/how-to-calculate-social-insurance-premium-deduction-fr...副業すると社会保険はどうなる？2か所以上から給与をもらう場合の注意点
会社員が加入するのは「厚生年金保険」です。ただし、日本の年金制度は2階建ての仕組みのため、会社員の場合は「国民年金保険」＋「厚生年金保険 ...
https://sankak.jp/fukugyo_guide/insurance社会保険料の損金算入時期について - 国税庁
2024/02/20 ... 法人が負担すべき社会保険料の額で月末の到来しない月に係るものについては、前月等の納付実績を基礎として合理的に見積もったとしても、当該見積額を損金 ...
https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/hojin/02/02.htm社会保険料の控除額が誤っていた時の、一般的な対応方法について - PCA
2023/11/06 ...社会保険の中には「健康保険」、「介護保険」、「厚生年金保険」、「雇用保険」、「労働者災害補償保険」と種類があります。 その中で労働者負担分があり ...
https://pca.jp/usersboard/contents/feature/rou23100101.html