当組合の保険料 | 健保のしくみ - 東京中央卸売市場健康保険組合
また「標準賞与額」は賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額です。ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率(令和2年3月分 ...
https://www.ichibakenpo.or.jp/member/outline/fee.html当組合の保険料
健康保険に加入すると、保険料を納めることになります。保険料は収入(給料や賞与などの総報酬)に応じた額となりますが、毎月の給料と賞与で計算方法が ...
https://www.sk-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html事業所の保険料について | [ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合
介護保険料率(20/1000). 40歳以上65歳未満の被保険者にかかる保険料. 令和5年度. 令和6年2月分保険料まで ... 標準賞与額 × 健康保険料率 = 賞与の健康保険料. 標準賞与 ...
https://www.its-kenpo.or.jp/hoken/jimu/hokenryou/jigyou.html当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 管工業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.kankenpo.or.jp/member/outline/fee.html保険料について - 東京金属事業健康保険組合
そこで給与額を、一定の範囲で決められている標準報酬月額表(第1級58,000円~第50級1,390,000円)に当てはめて、毎月の保険料を計算します。 標準賞与額は、賞与の1,000円 ...
https://www.tokinkenpo.or.jp/about/insurance.html令和6年度 標準報酬・保険料月額表 【令和6年 ... - 大阪紙商健康保険組合
また、標準賞与額の上限は、健康保険は年間573万円(毎年4月1日から翌年3月31日までの累計額。)となり、厚生年金保険は月間150万円となります。 令和6年度 標準報酬・保険料 ...
https://www.osaka-kamisho-kenpo.or.jp/system/data/news/209/209_2.pdf雇用保険料は賞与から引かれる?退職後の雇用保険料や社会保険料の種類
賞与とは、毎月の給与とは別に支払われる労働への対価であり、ボーナスや期末手当、年末手当などのさまざまな賃金が含まれます。名称や支給時期といった明確な基準はなく、 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/employment-insurance_bonus/当組合の保険料 | 健保のしくみ
保険料は収入(給料や賞与 ... ただし、年間の累計573万円を上限とします。 当組合の保険料率. 参考リンク. 健康保険標準報酬月額及び保険料月額表 「令和6年(2024年 ...
https://www.mekki-kenpo.or.jp/member/outline/fee.html社会保険料算出ソフト 高知県版
令和6年3月支給分(4月納付分)からの厚生年金保険料、そして健康保険料・介護 ... 賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額 ...
https://kochihojinkai.com/hokenryou/hokenryou.xls当健康保険組合の保険料 | 健保のしくみ - 東部ゴム健康保険組合
令和6年3月分保険料より適用(任意継続被保険者は4月分保険料より適用). 参考リンク. 保険料月額表. 一般保険料率, 介護保険料率.
https://www.toubugomukenpo.or.jp/member/outline/fee.html