令和6年度保険料額表(令和6年3月分から) - 全国健康保険協会
被保険者の方の健康保険料額(令和6年3月~) ;北海道・東北, [ 北海道 | 青森 | 岩手 | 宮城 | 秋田 | 山形 | 福島 ] ;関東, [ 茨城 | 栃木 | 群馬 | 埼玉 | 千葉 | 東京 | ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g7/cat330/sb3150/r06/r6ryougakuhyou3gatukara/令和6年10月からの社会保険の適用拡大と、扶養範囲・手続きの流れ ...
2023/05/22 ... 被扶養者の収入基準は、年間収入130万円未満(60歳以上または障害年金受給者は180万円未満)です。被扶養者の年間収入は、働いて得た収入以外にも失業保険、 ...
https://sr-takashima.jp/2023/05/22/fuyou_014/年収の壁・支援強化パッケージ - 厚生労働省
厚生年金保険及び健康保険においては、会社員の配偶者等で一定の収入がない方は、被扶養者(第3号被保険者)として、社会保険料の負担が発生しません。 ... 令和6年10月1日時点 ...
https://www.mhlw.go.jp/stf/taiou_001_00002.html事業主・加入者のみなさまへ「令和6年度被扶養者資格再確認について」
被扶養者資格の再確認は、被扶養者の現況確認だけではなく、加入者のみなさまの保険料負担の軽減につながる大切な確認となりますので、お忙しいところ誠に恐縮ですが、ご ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/event/cat590/info230816/パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
... 令和6年(2024年)10月から、従業員数51人以上の企業で働くかたも社会保険 ... ただし、年間収入が130万円以上で健康保険の扶養 ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.html「年収の壁・支援強化パッケージ」について - 厚生労働省
2023/09/29 ... ※上記のイメージは、保険料率30.12%(令和5年度の厚生年金保険料率 ... ※1 令和6年10月には、従業員50人超の企業まで拡大。更なる適用拡大に ...
https://www.mhlw.go.jp/content/12401000/001150869.pdf社会保険適用拡大で手取りはいくら減る?扶養を抜けるメリットと ...
2024/08/15 ...令和6年10月から社会保険適用拡大が行われます。 要するに、これまで家族の扶養に入っていた短時間労働者が自腹で社会保険料を払う可能性が出てくる ...
https://www.circle-ins.net/2024/08/shakaihokentekiyoukakudai/2024年版 – 社会保険における106万円の壁とは?適用拡大の変更点も解説!
2024/01/30 ... 配偶者がパートで勤務していたとしても、被扶養者の要件に該当すれば、健康保険や国民年金(第3号被保険者)の保険料の支払いは不要です。しかし、扶養家族 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/57020/【社労士監修】2024年10月から社会保険適用拡大!変更点と扶養 ...
2024/05/31 ... パートタイマー・アルバイト従業員の場合、配偶者の扶養内で働いている人も多く、被扶養者資格の有無、保険料負担など、一人ひとりにわかりやすく丁寧に ...
https://edenred.jp/article/workstyle-reform/130/年収の壁・支援強化パッケージ
令和6年4月からの給与. 基本給月10.5万円、社会保険適用促進手当月2万円. ○ 本人負担分の保険料相当額. 基本給. 社保手当. 本人負担分の保険料相当額. (上限)15,538円.
https://www.nenkin.go.jp/tokusetsu/santei.files/nensyuunokabe.pdf