【社労士監修】65歳以上のパートが社会保険に加入する条件は ...
2021/04/26 ... 従業員数100人超の企業は、社会保険の各種保険料を支払う義務が生じます。更に、2024年には50人超の企業も加入対象になる予定です。 65歳以上のパート ...
https://baito.mynavi.jp/times/baito/system/20210426-7933/労働保険についてサポート - 上野商工会議所
労働保険には、労働保険料の申告・納付手続や雇用保険の被保険者に関する ... 金融、保険、不動産、小売業 ・・・ 50人以下;卸売、サービス業 ・・・ 100人以下 ...
https://iga-ueno.or.jp/?page_id=96【専門家監修】パートの社会保険加入条件が変更に!2024年10月からの ...
... 社会保険料が発生する可能性があるので注意が必要。 ... 社会保険に加入したくない場合には、従業員が100人以下の企業で働くことも検討してみましょう(2024年10月以降は50人 ...
https://domonet.jp/plus/post?id=1014アルバイトの社会保険の加入条件は?要件やメリット・デメリットを解説
2015/02/17 ... アルバイト先が50人以下の企業の場合、社会保険の加入条件は正社員の4分 ... アルバイト先の社会保険に入らないメリットは、保険料が給与から引 ...
https://baito.mynavi.jp/times/baito/system/20150217-3454/年収の壁対策とは?支援の仕組みや条件、超えた場合の扱いなどを解説
2024/03/11 ... ... 社会保険料 ... 勤務する企業の従業員数が100人以下(2024年10月以降は50人以下);週の ...
https://www.orixbank.co.jp/column/article/315/社会保険適用拡大への準備 - 一般社団法人 公的保険アドバイザー協会
2024/05/01 ... 本年の10月から社会保険の適用拡大がさらに広がることになり、従業員数が50人を超える事業所では、パートタイマーであっても社会保険に加入することに ...
https://siaa.or.jp/column/128「キャリアアップ助成金 社会保険適用時処遇改善コース」活用の ...
「年収の壁」の対策として、労働者の収入を増加させる取組みを行った事業主に、労働者1人につき最大50万円の助成金が支給されます。 ... ・被保険者数100人以下であっ ...
https://www.jfc.go.jp/n/finance/keiei/support-plus/detail/materials.html?id=198ブログBlog - 社会保険労務士法人 あい事務所
2024/04/30 ... 本年の10月から社会保険の適用拡大がさらに広がることになり、従業員数が50人を超える事業所では、パートタイマーであっても社会保険に加入することに ...
https://ai-sr.or.jp/blog/2024/04/30/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E9%81%A9%E7%94%A8%E...2024年10月からの社会保険の適用拡大。飲食店に必要な準備や対策は?
... 未満のパート労働者を含まない」とされているため、仮にパート労働者10人、フルタイム労働者50人だった場合は、被用者保険適用上では「50人超規模」とはなりません。
http://inboundplus.jp/wp/feature/99120/旬の特集 | 社会保険労務士法人NACマネジメント研究所
2024年10月に、従業員数(厚生年金保険の被保険者数)51人以上の企業で、週20時間以上働くパートタイマーやアルバイト等(以下、「パートタイマー」という)も社会 ...
https://www.nac-manage.jp/season_contents_8342.html