【FP監修】2022年10月社会保険の加入範囲拡大で何が変わるの？
2022/09/07 ... ... 50人以下の企業で働くという方法があります。 ... 今までメインの会社でのみ社会保険料を納めてい ... 今まで社会保険に加入せずにパートやアルバイト ...
https://www.hokenmarket.net/carna/life/post316.html【社労士監修】65歳以上のパートが社会保険に加入する条件は ...
2021/04/26 ... 従業員数100人超の企業は、社会保険の各種保険料を支払う義務が生じます。更に、2024年には50人超の企業も加入対象になる予定です。 65歳以上のパート ...
https://baito.mynavi.jp/times/baito/system/20210426-7933/2022年10月から社会保険加入対象者が増加。パートの働き方を見直す ...
2022/08/31 ... ... 社会保険の加入対象となるケースが増えると考えられています。パート ... （注）100人以下（2024年10月以降は50人以下 ... 厚生年金保険料、健康保険料 ...
https://mitaka-fp.jp/column/column-publicservice/column20220831/さらなる適用拡大が女性の低年金を防ぐ - 大和総研
2021/10/29 ... 現在の年金制度は、正規雇用者、短時間労働の雇用者、パートタイ. ム労働（以下、パート ... は、社会保険料を含む福利厚生費が雇用に及ぼす ... 50 人超 500 ...
https://www.dir.co.jp/report/research/policy-analysis/social-securities/20211029_022615.pdf【超急報！】ほぼ決定！ﾊﾟｰﾄ主婦は扶養除外､130万円の壁・事実上の ...
2024/06/28 ... 2025年国会審議予定の社会保険の改正について解説します。 0:00 ニュース「企業規模要件､撤廃｣何を意味する？ 1:32 「130万円の壁」改正の背景5:00 ...
https://www.youtube.com/watch?v=1xHGuoYOueM【厚生年金】従業員が５０人以下、パートでも加入が可能に
2023/02/02 ...社会保障 と 民間保険 ･ 社会保障制度 ･ 生命保険 ･ 医療保険 ･ 損害保険 ･ 社会 ... 料を払う人も増え、年金財政の下支えになります。 一方、企業や事業主 ...
https://hosyou-hoken.com/news-kouseinenkin-pato-kanyu-kanwa/【社会保険適用拡大の実務】「賃金の要件」のケース別の判断基準とは ...
2023/02/28 ... 2022年10月、従業員数101人以上500人以下の職場 ... 例えば、1ヵ月の賃金が「89,000円」のパートタイマーがいるとしよう。 ... 【控除とは】社会保険料の計算 ...
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3063短時間労働者への社会保険適用拡大について
2022/08/03 ...パートタイム等で働く短時間労働者の方々が増えていることを受け、社会保険の適用範囲拡大が進められています。現在は従業員501人以上の大企業に ...
https://www.flat-sr.com/blog/kakudai/アルバイト先の社会保険に入りたくない！加入条件やメリット ...
2015/02/17 ... ... パートは社会保険 ... アルバイト先が50人以下の企業の場合、社会保険 ... アルバイト先の社会保険に入らないメリットは、保険料 ...
https://baito.mynavi.jp/times/baito/system/20150217-3454/2022年10月 社会保険適用拡大
2021/04/12 ...社会保険の被保険者が50人を超える事業所も対象となります。 ... 週の労働時間が30時間以上のパートタイマー、アルバイトも社会保険 ... 今まで正社員の4分3 ...
https://sr-kokorozashi.jp/blog/20210412-817/