厚生年金、年収問わずパート加入 保険料を企業が肩代わりで特例（厚労省）
2024/11/23 ... そこで厚労省は、労使が合意すれば、パート労働者が負担する保険料の一部を企業が肩代わりする特例（時限措置）の導入を検討する。同日の社会保障審議会年金 ...
https://fukushishimbun.com/jinzai/37916年収の壁・支援強化パッケージ - 千葉県働き方改革ポータルサイト
企業への支援【キャリアアップ助成金「社会保険適用時処遇改善コース」】 ... 労働者本人負担分の保険料相当額の手当支給や賃上げなどにより、壁を意識せず働ける環境づくり ...
https://chiba-hatarakikata.com/column/1143/「１３０万円の壁」対策で補助金 企業に対し - 下野新聞社
2025/02/20 ... 厚生労働省は20日、会社員に扶養されるパートらの社会保険料負担が生じる「130万円の壁」対策として、従業員の手取り収入の減少を賃上げなどで緩和 ...
https://www.shimotsuke.co.jp/articles/-/1059545パート・アルバイトの社会保険！年収の壁・支援強化パッケージについて
2024/09/19 ... キャリアアップ助成金（社会保険適用時処遇改善コース）を活用する場合は「労働時間延長メニュー（4時間以上延長）」がお勧めです。 まとめ. 社会保険の適用 ...
https://www.toho-sr.online/social-insurance-parttimer/年収の壁・社会保険適用拡大 - 政府広報オンライン
2024/08/13 ... 政府広報のテレビCM「年収の壁・社会保険適用拡大」。2024年10月からパート・アルバイトのかたへの社会保険の適用が拡大します。また、保険料発生 ...
https://www.gov-online.go.jp/media/commercials/202408/video-287007.html年収の壁対応策の「社会保険適用促進手当」ってなんですか？
2024/01/08 ... 大熊先生、助成金の説明いただいたところで「社会保険適用促進手当」って出てきたのですが、助成金を使うときには、社会保険適用促進手当をパートさんに ...
https://roumu.com/archives/120410.html【適用範囲拡大】106万の壁対策【従業員も企業も対策必須】 | お知らせ
2023/10/10 ...社会保険には加入したくないけれど、パートやバイトでの 総収入は落としたくない人 は、勤務先のシフトを加入非該当の範囲に抑えて、 複数の企業を ...
https://reali-sr-office.com/information/20231006-2/【社労士監修】「年収の壁・支援強化パッケージ」とは？具体的な内容や ...
厚生労働省は、2023年9月27日に「年収の壁・支援強化パッケージ」を発表しました。 これは、特に社会保険料の支払いを負担に感じるパートタイム・アルバイト従業員が ...
https://www.tis.amano.co.jp/hr_news/3624/年収106万・130万の壁とキャリアアップ助成金 | 社会保険労務士 鯉渕 ...
2023/11/05 ... もともと社会保険（健康保険・厚生年金保険）に関する収入の壁は130万円でした。パートタイム等で年収130万円以上の見込みがあると、配偶者の社会保険の扶養 ...
https://office-koibuchi.jp/news-topics/topics-20231105.html2024年10月から！「従業員51人以上」企業のパート・アルバイトの ...
この「106万円の壁」を乗り越えるために、キャリアアップ助成金の一環として「社会保険適用時処遇改善コース-手当等支給メニュー」が設けられています。このメニューは、 ...
https://www.costem-sr.jp/blog/blog-4849
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