パート・アルバイトの社保適用拡大！企業対応と支援策
2024/09/20 ... Q：短時間労働者の社会保険の適用については、所定内賃金が月額 8.8 万円以上であるほかに、年収が106 万円以上であるかないかも勘案するのか。 A：所定内 ...
https://services.randstad.co.jp/blog/news20240919106万円の壁とは？超えたらどうなる？対象者や130万 ... - オリックス銀行
2024/03/19 ... この助成金の支給によって、労働者の社会保険加入やその支援に対して事業主を前向きにさせることを目的としています。助成金が支給されるのは労働者本人 ...
https://www.orixbank.co.jp/column/article/319/年収の壁・支援強化パッケージ～106万円の壁～（令和5年10月20日より ...
2024/03/08 ... 「社会保険適用促進手当」は助成金と異なり、政府から労働者に支給されるものではありません。 あくまでも会社が労働者に対し、労働者の保険料負担を軽減 ...
https://www.st-works.com/column/labor-law/houkaisei_26キャリアアップ 助成金
2023/10/01 ... 3 社会保険適用促進手当は、第一項に規定する【パートタイマー（※）】について、社会保険（健康保. 険・厚生年金保険）の被保険者となった日の属する ...
https://www.city.urasoe.lg.jp/doc/6581288ef8693510c80f7c83/file_contents/20240531110257516.pdf130万円の壁対策で最大75万円補助（共同通信） - Yahoo!ニュース
2025/02/20 ... 厚生労働省は20日、会社員に扶養されるパートらの社会保険料負担が生じる「130万円の壁」対策として、従業員の手取り収入の減少を賃上げなどで緩和 ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/474bba4e5cdab8ab87c726cffae0a6fe78f60dc1「年収の壁」対策の助成金 | ニュース - 公明党
2023/12/05 ...パート労働者らの収入が一定額を超えると配偶者の扶養から外れ、社会保険料の支払いで手取りが減る「年収の壁」。この対策として従業員の収入増に ...
https://www.komei.or.jp/komeinews/p328719/「106万円の壁」対策、利用鈍く 社保肩代わりの企業に ... - 日本経済新聞
2024/12/31 ...社会保険料が発生する年収「106万円の壁」をパート ... 保険料を肩代わりするなどした企業に助成金を支給する。
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO85825760R31C24A2NN1000/「年収の壁」助成金スタート！社会保険適用時処遇改善コースの要件は？
2023/11/05 ... 「年収の壁」とは、配偶者の扶養に入っているパートタイムなどの労働者が、一定の年収を超えると扶養から外れ、年金や医療の社会保険料の支払い負担が ...
https://www.manegy.com/news/detail/7848/【速報】「130万円の壁」給付金が開始する？ - 助成金ブログ
2024/11/07 ... 年収130万円を超えてしまった場合の負担について ... パート先で社会保険に加入した場合、収入から算定される標準報酬月額に応じた保険料支払いが必要になり ...
https://joseikin-now.jp/?p=60644【更新】「年収の壁」対策を 10月から実施 何が変わる？ 解説 - NHK
2023/09/28 ... 「年収の壁」とは、配偶者の扶養に入りパートなどで働く人が、一定の年収額を超えると扶養を外れて年金や医療の社会保険料の負担が生じ、手取りの収入が ...
https://www.nhk.or.jp/politics/articles/feature/102483.html
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