企業にとって社会保険料の支払い負担は大きい……残業は保険料の増加に ...
2023/11/01 ... 2020年9月1日から厚生年金保険の標準報酬月額の上限等級が引き上げられた。 ... そのため残業代によって社会保険料の標準報酬月額が上昇すれば、社会保険 ...
https://the-owner.jp/archives/73864・5・6月は残業しないほうが良い?|お知らせ
2024/04/08 ... ただし、標準報酬月額は、健康保険から支給される「傷病手当金」や「出産手当金」の支給額の基準にもなりますし、厚生年金では保険料をたくさん払うほど ...
https://www.k-jobservice.jp/2024/04/08/676/4月から6月の残業代で社会保険料が上がる?標準報酬月額の仕組みも解説
2024/04/19 ... 社会保険料は、4月から6月の報酬をもとにした「標準報酬月額」を利用して決まります。そのため残業などをおこない、標準報酬月額が上がった場合は社会保険 ...
https://romsearch.officestation.jp/shakaihoken/procedure/422043~5月に残業すると手取りが減るって本当? 全く残業しなかった場合と ...
2024/03/19 ...標準報酬月額に応じた健康保険料と厚生年金保険料は、東京都における協会けんぽの被保険者の場合で、下表のとおりとなります。 残業代と手取り額の関係は ...
https://financial-field.com/household/entry-278704給与計算「【法改正】60時間超の残業手当では社会保険(随時改定)に ...
2023/05/22 ... ... 平均月額に該当する標準報酬月額と、これまでの標準報酬月額を比べて2等級以上の差が生じたとき. 前述のしたとおり、原則の残業代の取り扱いと異なり ...
https://www.sr-kotonoha.or.jp/payroll/000364/標準報酬月額 -人事・労務の注目用語 - タヨロウ
2021/04/28 ...標準報酬月額の基準となる3か月の報酬には、基本給のほか、役付手当や通勤手当、家族手当、住宅手当、残業手当などが含まれます。 標準報酬月額の範囲.
https://www.tis.amano.co.jp/glossary/1160/手当と所得税・社会保険料・割増賃金の関係について
2024/06/11 ... 社会保険料の計算対象となる手当(標準報酬月額に含まれる手当). 家族手当、住宅手当、残業手当、役職手当、通勤手当など;食事、住宅、通勤定期など ...
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/202849480-%E6%89%8B%E5%BD%93%E3%81%A8%E6%89%80%E5...標準報酬月額・標準賞与額とは? | こんな時に健保 - 全国健康保険協会
標準報酬の対象となる報酬は、基本給のほか、役付手当、勤務地手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、残業手当等、労働の対償として事業所から現金又は現物で支給されるもの ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3160/sbb3165/1962-231/残業代が多い時期の随時改定(月額変更届) - 解決社労士 柳田事務所
2021/09/24 ... 社会保険料の定時決定(算定)では、4月~6月の3か月間の報酬をもとに標準報酬月額を算出するのが原則ですが、この3か月間だけ極端に残業代が多かったり ...
https://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=59024・5・6月の残業代で社会保険料が上がる!? - 仕事・給与
2023/04/12 ... 厚生年金や健康保険などの社会保険料は、4・5・6月の給料の平均額から決められる「標準報酬月額」というものを元に計算されます。この標準報酬月額は ...
https://allabout.co.jp/gm/gc/379773/