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2021年、最低賃金が上がる?!計算方法・よくある疑問を解説
2021/07/15 ...最低賃金とは、雇用者が労働者に支払う賃金の最低ラインを決めたもの。最低賃金の計算方法は?夜勤や残業などの手当は?よくある疑問を解説し ...
https://www.kaigo-kyuujin.com/oyakudachi/topics/64289最低賃金以上か否かの確認方法
1 最低賃金の比較対象となる賃金. 従業員の賃金が最低賃金以上かどうか比較する際に計算の対象となるのは、. 毎月支払われる基本的な賃金であり、賞与、時間外勤務手当、 ...
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/510206_2344842_misc.pdf労働基準法11条では、 「この法律で賃金とは、賃金、給料、手当
月給、時給、日給のみならず、 各種手当 通勤手当、家族手当等) や一時金 (賞. 与、ボーナス等)、 退職金も支給条件が明確に定められていれば、 労働基準法上の. 「賃金」 ...
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shiryo/10_keiyaku_tingin.pdf最低賃金の計算方法がよくわからない - 連合静岡
逆に、以下の賃金は最低賃金の対象から除外されます。 臨時に支払われる賃金 結婚手当など;1ヶ月を超える期間ごとに支払われる賃金 賞与など;時間外労働、休日労働及び ...
https://www.rengo-shizuoka.jp/counseling/qanda/money/【給与計算の知恵袋】最低賃金 | 労務情報 - King of Time
2023/09/14 ... ... 賞与など、1箇月を超える期間ごとに支払 ... ☞【参考】【厚生労働省】最低賃金の対象となる賃金. >>>詳しくはこちら. 【最低賃金額の確認方法】
https://www.kingoftime.jp/blog/20230914/「最低賃金」とは?定義、種類、計算方法(確認方法)など基礎知識を解説
2023/08/14 ... ... 賃金(結婚手当など);1ヵ月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与など);所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金(時間外割増賃金 ...
https://uenishi-sr.jp/20230814-2/令和4年度の最低賃金の改定について - 東京中央区東日本橋から企業を支える
残業代やボーナスは含まれませんので、最低賃金を計算するときは下記のような諸手当や賞与を除いて計算する必要があります。 臨時に支払われる賃金(結婚手当など ...
https://begleiten-consultation.com/news/minimum-wage/給与設定の前に必ずチェック!最低賃金制度しっかりと守れていますか?
2018/06/28 ...最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき、国が「最低限これだけの賃金は支払うこと」と最低額を定める制度です。雇用元である企業は最低賃金以上の賃金を、 ...
https://www.jinzai-info.net/lownote/article/0003/最低賃金の計算方法|事例付きで分かりやすく解説
2022/05/06 ...最低賃金の計算方法|事例付きで分かりやすく解説. 投稿日 : 2022年5 ... 賃金(賞与など) (3) 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる ...
https://katsuura-law.com/zangyo-dai/0025.html最低賃金とは?制度の概要や種類をわかりやすく解説 | 給与計算ソフト ...
2023/12/08 ... 次の賃金は、最低賃金の対象から除外されます。そのため、残業代やボーナスは最低賃金の対象となりません。 臨時に支払われる賃金(結婚手当など) ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/65947/
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