国家公務員の給与 2年連続で引き上げへ 人事院勧告の完全実施を閣議決定
2023/10/23 ...令和5年10月20日の閣議において、一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務員の給与について、令和5年8月7日の人事院勧告のとおりに改定 ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=28835さいたま市/令和5年 給与勧告
2023/09/26 ... 公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられてい ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/005/005/002/p099315.html令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2023/10/12 ... 月例給の公民給与の較差3,786円(0.98%)を解消するため、本年4月に遡及して、給料表を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を12.19%に引上げ ・ 特別 ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html令和5年 給与勧告の骨子
... 人事院勧告 (給与勧告) に基づき給与を決定. 国家公務員も勤労者であり、勤務の ... 令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案(主な取組事項). 様々な立場から ...
https://www.city.sakura.lg.jp/material/files/group/7/reiwa5jinjiinnkankoku.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2023/10/04 ... 地方公務員は憲法で保障された労働基本権が制約されているため、その代償措置として、人事委員会の給与勧告制度により、情勢適応の原則に基づき職員の給与 ...
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/05kankoku.html人事院規則九―六(俸給の調整額) - e-Gov 法令検索
人事院は、一般職の職員の給与に関する法律に基き、人事院規則九―六(俸給の調整額)の全部を次のように改正する。 人事院規則九―六(昭和三十二年八月一日施行). (支給 ...
https://laws.e-gov.go.jp/document?lawid=332RJNJ09006000令和5年度 「職員の給与改定について」に係る交渉の概要 - 鎌倉市
人事院勧告及び神奈川県人事. 委員会勧告を踏まえた給与改. 定を行う。 給料表 ... 12 月1日に適用し、令和6年. 度(2024 年度)は令和6年. (2024 年)4月1日に ...
https://www.city.kamakura.kanagawa.jp/syokuin/documents/riwa5shokuinkyuuyokaitei.pdf令和5年人事院及び福島県人事委員会勧告に基づく給与改定等の概要
② 令和5年 12 月期から適用する。(※会計年度任用職員も同様). ③ 会計年度任用職員について、令和6年度から勤勉手当を支給する。 職員の区分. 手当. 6 月期支給月数.
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/71858.pdf職員の給与の改定に関する勧告 - 人事院
c 指定職俸給表の適用を受ける職員. 期末手当の支給割合を0.675月分とし、勤勉手当の支給割合を. 1.075月分とすること。 (イ) 令和6年6月期以降の支給割合. a b及びc以外の ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031328.pdf国家公務員の給与 - 内閣官房
2021/11/24 ... ・令和3年人事院勧告・報告の概要 . ... 令和4年6月期期末手当から減額することで調整. 9. Page 12. Page 13. 俸 給 表 の 種 類. 対 象 職 員. 在 職 者 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r04_kyuyo.pdf