2024年度人事院勧告に基づく給与改定について
2024/12/19 ... 2 給与改定による差額の支給. ⑴ 支給方法. 条例改正に伴い、令和6年4月から12月までの月例給与及び期末勤勉手当について、. 改定後の給料月額及び期末勤勉 ...
https://www.city.akashi.lg.jp/seisaku/kouhou_ka/shise/koho/hodo/documents/20241219jinjiinkan...公務員の給料が改定されたとき4月に遡っての差額はいつ支給される ...
2024/12/05 ...差額の支給は改定があった年の4月～12月分がまとめて貰える ･ 支給時期は12月末(おおよそ最終営業日付近) ･ 差額の計算には地域手当・時間外勤務手当も含ま ...
https://rurukucho-no-hanko.com/wbm/kyuyo-sagaku/本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
6月期. 1.275 月（現行1.225 月）. 1.075 月（現行1.025 月）. 1.225 月（支給済み）. 1.025 月（支給済み）. 令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.25 月. 1.05 月. 1.25 月. 1.05 月.
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf令和６年１２月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 - 内閣官房
2024/12/10 ... これは、令和6年12月期の期末・勤勉手当について. は、本年の人事院勧告 ... 00円となり、今回支給された額との差額分が後日支給されます。 平均 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/20241210_bonus_rec.pdf令和6年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
報告・勧告のポイント ･ 1 本年の給与改定 ～月例給、ボーナスともに引上げ～ ･ 2 給与カーブの見直し. 令和7年4月1日から、地域手当の支給割合を12.45%に引上げ ･ 3 給与制度の ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs06.html【R6年度・人事院勧告】地方公務員の給料大幅UP！年代別の改定額 ...
2024/12/05 ... 【参考】改定は4月に遡って行われるため差額分はまとめて年末に支給されます！ ... 実際に給料月額が改定されるのは令和7年1月からですが反映されるのは令和6 ...
https://rurukucho-no-hanko.com/wbm/komuin-r6-kankoku2/令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 岡山市
令和7年度以降勤勉手当, 1.05月, 1.05月. 3 初任給調整手当. 医師及び歯科医師に対する初任給調整手当について、国との均衡を基本に改定. 4 扶養手当. 人事院は、配偶者に ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000064215.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2024/10/08 ... （2）地域手当. 人事院は本年の勧告において、地域手当に係る支給地域の単位、級地区分等について見直すこととしている。
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html令和6年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2024/10/18 ...人事院は、特定任期付職員の特別給について、特定任期付職員業績手当を廃止し、勤勉手当の支給が可能となるよう勧告 ･ 都においても特定任期付職員業績手当 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/10/18/15.html令和６年人事院勧告
2024/08/08 ...勧告・報告 ... 別紙第3 勧告における寒冷地手当の支給月額、別記第1及び第3～第6別表 のEXCEL形式の表はこちらを御覧ください。 説明資料.
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html