令和６年職員の給与等に関する報告及び勧告
2024/10/09 ... 本年の人事院勧告において、勤勉手当の支給に当たっては、特に高い. 業績を挙げた者に対してより高い水準の処遇が可能になるように、現在、. 平均支給月 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/jinji/documents/r6zenbun.pdf令和６年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2024/10/02 ...人事院勧告において、職務や職責をより重視した俸給体系として示された国家公務員の俸給表の改定に準じ、本県における人材確保や組織パフォーマンス向上の ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r06gaiyou.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
2024/10/08 ...支給月数を0.10月分引き上げ、4.60月分とする。支給月数の引上げ分は、期末手当及び勤勉手当に均等に配分し、期末手当及び勤勉手当それぞれの支給月数が ...
https://www.pref.aichi.jp/press-release/06kankoku-kisya.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2024/10/17 ... (4)寒冷地手当 ･ イ.人事院勧告に準じて支給月額を引上げ ･ ロ.人事院勧告に準じて支給地域を改定.
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/06kankoku.htmlさいたま市／令和6年 給与勧告
2024/09/25 ... 公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられてい ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/005/005/002/p116659.html2024(令和６)年人事院勧告について
2024/08/22 ... 1 給与勧告の骨子. (1) 給与勧告のポイント ［実施時期：2024 年4月1日］. ※約 30 年ぶりとなる高水準のベースアップ. 民間給与との較差(11,183 円)を ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/87243.pdf令和６年 職員の給与に関する報告及び勧告並びに人事 ... - とりネット
人事院は、8月8日に官民較差に基づく月例給（2.76％）及び特別給（0.10月分）の引上げについての勧告を行った。 ＜国公ラス（国＝100）＞. 平成31年. 令和2年.
https://www.pref.tottori.lg.jp/319450.htm国家公務員の給与 3年連続で引き上げへ 人事院勧告のとおりに実施する ...
2024/12/02 ... 月例給については、令和6年4月分の調査による官民較差（11,183円（2.76％））を踏まえ、行政職俸給表において、初任給を始め若年層に重点を置きつつ、平均3.0％ ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=33671令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告（佐賀県人事委員会）
2024/10/17 ... （3）通勤手当の支給限度額を、特別料金等の額を含めて1か月当たり ... 関連リンク. ・令和6年人事院勧告 別ウィンドウで開きます （外部リンク ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji003110080/index.html令和６年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 徳島県
2024/10/18 ... 較差額（A－B）. 較差率(A－B)/B. 369,698円. 360,420円. 9,278円 ... 人事院勧告に準じた支給割合とする。 b 県内で在勤する職員の支給割合.
https://www.pref.tokushima.lg.jp/file/attachment/946437.pdf