令和６年人事院勧告
2024/08/08 ...勧告・報告 ... 別紙第3 勧告における寒冷地手当の支給月額、別記第1及び第3～第6別表 のEXCEL形式の表はこちらを御覧ください。 説明資料.
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html【R6年度・人事院勧告】地方公務員の給料大幅UP！年代別の改定額 ...
2025/02/22 ... なので令和6年4月～令和6年12月までの差額分はまとめて年末に支給されることになっています。 今回は改定額が大きいので若手公務員だと20万以上も手取りで ...
https://rurukucho-no-hanko.com/wbm/komuin-r6-kankoku2/本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
6月期. 1.275 月（現行1.225 月）. 1.075 月（現行1.025 月）. 1.225 月（支給済み）. 1.025 月（支給済み）. 令和6年度 期末手当. 勤勉手当. 1.25 月. 1.05 月. 1.25 月. 1.05 月.
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf公務員の給料が改定されたとき4月に遡っての差額はいつ支給される ...
2024/12/05 ... 人事院の勧告により公務員の給与が改定されたとき、その差額が改定年の4月に遡って支給 ... 令和6年度の人事院勧告を受けて各地方自治体でも職員の給与 ...
https://rurukucho-no-hanko.com/wbm/kyuyo-sagaku/令和６年１２月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 - 内閣官房
2024/12/10 ... これは、令和6年12月期の期末・勤勉手当について. は、本年の人事院勧告 ... 00円となり、今回支給された額との差額分が後日支給されます。 平均 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/20241210_bonus_rec.pdf令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2024/10/08 ...人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、職員の給与 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html令和6年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県
2025/01/23 ... 報告・勧告のポイント ･ 1 本年の給与改定 ～月例給、ボーナスともに引上げ～ ･ 2 給与カーブの見直し. 令和7年4月1日から、地域手当の支給割合を12.45%に ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs06.html人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/kyuuyo/令和６年特別区職員の給与等に関する報告及び勧告について
2024/10/09 ... 本年の人事院勧告において、勤勉手当の支給に当たっては、特に高い. 業績を挙げた者に対してより高い水準の処遇が可能になるように、現在、. 平均支給月 ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r6/documents/kyuyo.pdf令和6年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
なお、医師及び歯科医師に対する初任給調整手当については、人材確保の観点から、人事院が勧告した措置等を勘案の上、引き上げる。 ... 令和6年度 期末手当. 1.225月 ...
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000635169.html