令和６年人事院及び福島県人事委員会勧告に基づく給与改定の概要 - 郡山市
※このほか、月額報酬の会計年度任用職員の期末・勤勉手当の基礎額算定方法を福島県に合わせ変更する。 ※ 特定任期付職員については、令和6年度の支給月数を現行の 1.675 月 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/93196.pdf交渉結果説明書 - 流山市
2023/10/26 ... ・令和5年人事院勧告及び千葉県人事委員. 会勧告に準じ、令和5年12月期の期. 末・勤勉手当の支給月数をそれぞれ0． 05月引き上げ、令和6年度以降は6月.
https://www.city.nagareyama.chiba.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/008/245/tingin...令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告について - 神戸市
2024/09/09 ... ・引上げ分は、市内民間事業所における支給状況及び人事院勧告を考慮のう. え、期末手当及び勤勉手当に均等に配分し、令和6年度については12月期 ... 令和6 ...
https://www.city.kobe.lg.jp/documents/12261/r6gaiyou.pdf期末・勤勉手当ともに引上げ - 大分県ホームページ
令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要. 令和6年 10 月1日. 大分県人事委員会 ... 引上げ分は、人事院勧告に準じて期末手当及び勤勉手当に均等に配分.
https://www.pref.oita.jp/uploaded/life/2278158_4356076_misc.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告について - 堺市
2024/10/01 ... 6月期. 12 月期. 令和6年度 期末手当. 令和5年度 勤勉手当. 1.225 月（支給済み）. 1.025 月（支給済み）. 1.275月（現行1.225月）. 1.075月（現行1.025月）. 令和 ...
https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/koho/hodo/hodoteikyoshiryo/kakohodo/teikyoshiryo_r6/r610...職員の給与等に関する報告及び勧告 - 徳島県
人事委員会では、県内民間事業所の従業員の給与水準について毎年調査を行い、県職員の給与水準と比較の上、これらを均衡させることを基本に、職員の給与等に関する報告 ...
https://www.pref.tokushima.lg.jp/sp/kenseijoho/johokokai/5008366/期末・勤勉手当及び令和５年度給与改定等について - 尼崎市
2024/04/01 ... これを 12. 月以降も支給すると、令和6年6月期の勤勉手. 当 ... 会計年度任用職員に対しては、人事院勧告における期末手当の改定を当年度ではなく次.
https://www.city.amagasaki.hyogo.jp/_res/projects/default_project/_page_/001/007/508/ronten6...給与制度の見直しに係る組合交渉 - 函館市
2023/11/20 ... 本年8月7日に人事院から勧告があり，この間，複数回の事務折衝. を ... 次に，提案事項ではないが，会計年度任用職員の令和6年6月およ. び12 ...
https://www.city.hakodate.hokkaido.jp/docs/2014030800132/file_contents/2014030800132_hk_docs...令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 宮城県
2023/10/04 ... 年間給与は、給与月額をもとに算出した額（千円未満四捨五入）です。 (3)初任給調整手当. イ.人事院勧告に準じて医師の最高支給限度額を引上げ. 医療 ...
https://www.pref.miyagi.jp/soshiki/zinziiinkai/05kankoku.html令和５年特別区職員の給与等に関する報告及び勧告について
2023/10/11 ... また、法改正により令和6年度から会計年度任用職員に勤勉手当を. 支給することが可能となり、常勤職員と同様、人事評価結果を反映す. ることになった。
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/hodo/r5/documents/051011r5kyuyo.pdf