給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント - 奈良県
月例給：令和6年4月1日. 期末手当・勤勉手当（ボーナス）：令和6年12月1日. 3年連続で月例給 ... ※令和7年度の県の地域手当は、現行の支給割合を維持することが適当.
https://www.pref.nara.jp/secure/315209/R6point.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告 - 栃木県
2024/10/16 ...令和6(2024)年職員の給与等に関する報告及び勧告（令和6(2024)年10月16日） ... 平成21(2009)年6月に支給する期末手当及び勤勉手当に関する特例措置 ...
https://www.pref.tochigi.lg.jp/k02/pref/zaiseijinji/jinji/1265352635832.html令和６年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2024/10/16 ... ※令和6年度の「子」に係る扶養手当額10,900円は、前記Ⅰの2（1 ... 人事院勧告に準じた支給地域、級地. 区分及び支給割合の見直し、（3）の ...
https://www.pref.mie.lg.jp/common/content/001100233.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告について - 長野県
2024/10/16 ...人事委員会では、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適切なものとするために、毎年、民間従業員の給与水準について調査を実施し、職員の給与水準と民間 ...
https://www.pref.nagano.lg.jp/jinjii/kensei/soshiki/soshiki/kencho/jin/kyuyo/index.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 堺市
2024/10/01 ...人事委員会では、職員と市内民間事業所に勤務する従業員の給与を比較検討するための基礎資料の作成を目的に、国家公務員法及び地方公務員法の規定に基づき ...
https://www.city.sakai.lg.jp/shisei/jinji/kyuyokankoku/kyuyohokoku_kankoku.html令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 長崎県庁
2024/10/04 ... 給与勧告のポイント ･ 初任給を始め若年層に重点を置いて給料月額を引上げ ･ ボーナスを引上げ（0.10月分） 年間 4.50月分 → 4.60月分.
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/kenseijoho/soshikiannai/kyuyokankoku/686164.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 北九州市
2024/09/25 ... そのため、民間企業における労使交渉を通じた賃金改定に代わるものとして、国家公務員については人事院が国会及び内閣に対して、地方公務員については人事 ...
https://www.city.kitakyushu.lg.jp/jinji/file_0009.html令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2024/10/08 ...人事院勧告の内容に準じ、若年層に特に重点を置きつつ、全ての職員を対象 ... 令和6年度. 期末手当. 1.225 月（支給済み）. 1.275 月（現行 1.225 ...
https://www.pref.aomori.lg.jp/soshiki/j-kanri/files2/R6kankoku_gaiyou.pdf令和6年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
2024/09/27 ... なお、医師及び歯科医師に対する初任給調整手当については、人材確保の観点から、人事院が勧告した措置等を勘案の上、引き上げる。 ... 令和6年度 勤勉手当.
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000635169.html令和６年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要
2024/10/07 ...人事院は、公務組織を支える多様で有為な人材を確保するためには、処遇面での取組. が不可欠であるとし、給与制度のアップデートとして、様々な側面 ...
https://www.pref.okayama.jp/uploaded/life/941131_9026013_misc.pdf