公務員の給料が改定されたとき4月に遡っての差額はいつ支給される ...
2024/12/05 ...差額の支給は改定があった年の4月～12月分がまとめて貰える ･ 支給時期は12月末(おおよそ最終営業日付近) ･ 差額の計算には地域手当・時間外勤務手当も含ま ...
https://rurukucho-no-hanko.com/wbm/kyuyo-sagaku/本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
《手当額改定：令和6年4月1日実施、支給地域改定：令和7年4月1日実施》 ... その理由は両社の人員構成の違い. 民間給与との比較方法（ラスパイレス比較を採用する理由）.
https://www.jinji.go.jp/content/000005212.pdf令和６年人事院勧告
2024/08/08 ... 別紙第3 勧告における寒冷地手当の支給月額、別記第1及び第3～第6別表 のEXCEL形式の表はこちらを御覧ください。 説明資料. ▷ 本年の給与勧告のポイントと ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html令和6年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2025/01/23 ... 報告・勧告のポイント ･ 1 本年の給与改定 ～月例給、ボーナスともに引上げ～ ･ 2 給与カーブの見直し. 令和7年4月1日から、地域手当の支給割合を12.45%に ...
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs06.html令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2024/10/08 ... 昨年8月から本年7月までの1年間において、民間事業所で支払われた賞与等の特別給は、所定内給与月額の4.61月分に相当しており、職員の期末・勤勉手当の ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html令和６年１２月期の期末・勤勉手当を国家公務員に支給 - 内閣官房
2024/12/10 ... ... 年は約21，5. 00円（約3．2％）減少しています。これは、令和6年12月期の期末・勤勉手当について. は、本年の人事院勧告に基づく給与法改正 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/20241210_bonus_rec.pdf令和6年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 岡山市
本年の給与勧告のポイント ･ 月例給は、民間給与との較差10,641円（2.71％）を解消するため、給料表の引上げ改定 ･ 特別給（期末手当・勤勉手当）を0.10月分引上げ（現行4.50月 ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/0000064215.html令和6年職員の給与に関する報告及び勧告 - 大阪市
2024/09/27 ... 行政職給料表との均衡を基本として改定。 なお、医師及び歯科医師に対する初任給調整手当については、人材確保の観点から、人事院が勧告した措置等を勘案 ...
https://www.city.osaka.lg.jp/gyouseiiinkai/page/0000635169.html令和6年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2024/10/18 ... イ 特別給 ･ 民間の支給状況を踏まえ、年間支給月数を0.20月分引上げ （指定職給料表適用職員は0.15月分引上げ） ･ 引上げは期末手当及び勤勉手当で実施 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2024/10/18/15.html令和６年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2024/10/02 ... （2）給与改定の内容（令和6年4月1日から実施） ;改定前. 改定後. 増減額 ;6,121,182円. 6,330,543円. 209,361円（3.42％） ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r06gaiyou.html