令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
18 時間前 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 ... 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの給与改定に関与できない ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406令和6年人事院勧告
22 時間前 ... 別紙第3 勧告における寒冷地手当の支給月額、別記第1及び第3~第6別表 のEXCEL形式の表はこちらを御覧ください。 説明資料. ▷ 本年の給与勧告の ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html人事院に2024人勧期要求書を提出-6/19 - 公務労協
2024/06/19 ... 公務員連絡会委員長クラス交渉委員は、6月19日10時30分から、川本人事院総裁との交渉を実施し、「2024年人事院勧告に関わる要求書」(別紙)を提出した ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono22/給与制度のアップデート - 人事院
... 令和6年夏に勧告、令和7年度施行を想定). Page 2. ① 役割や活躍に応じた処遇. • 係長級~本府省課長補佐級の俸給の最低水. 準を引上げ(再掲). • 本府省課室長級の ...
https://www.jinji.go.jp/content/000002600.pdf人事院、公務員給与3年連続増を勧告 配偶者手当は廃止
1 日前 ...人事院は8日、国会と内閣に2024年度の一般職の国家公務員の待遇に関し3年連続で給与の引き上げを勧告した。若手を中心に官僚離れが進む状況に歯止めを ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA31BZ60R30C24A7000000/人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku.html2024人勧期団体署名・職場決議の提出に伴うブロック別申入れ行動を実施
2024/07/25 ...人事院としては、労働基本権制約の代償機関としての責務を果たすよう、必要な勧告を適切に行ってまいりたい。 次に地域手当であるが、地域手当の具体化 ...
https://www.komu-rokyo.jp/koren/2024rokyo-infono25/人事院は国公労働者本位のアップデートを行え!
2024/04/05 ...人事院は2022年8月、「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備(給与制度のアップデート)」にとりくみ、「令和6年にその時点で必要な措置の成案を ...
http://www.zenshiho.net/shinbun/2024/2421.html月給上げ幅、1%超え焦点/国家公務員、24年度 - 四国新聞
2024/05/05 ...人事院は民間給与の実態調査を始めた。結果に基づいて夏に、国家公務員の2024年度の給与水準を国会と内閣に勧告する。民間の春闘では物価高に対応した ...
http://www.shikoku-np.co.jp/national/political/20240505000220国家公務員の給与 - 内閣官房
... 勧告等が行われた。 8 令和3年度の引下げ相当額は、令和4年6月期期末手当から減額することで調整(人事院勧告では令和3年12月支給分から実施)。 菅(かん). 羽. 田. 宇 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r06_kyuyo.pdf
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