国家公務員の給与 - 内閣官房
... 勧告等が行われた。 8 令和3年度の引下げ相当額は、令和4年6月期期末手当から減額することで調整(人事院勧告では令和3年12月支給分から実施)。 菅(かん). 羽. 田. 宇 ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r06_kyuyo.pdf財政難の状況で給与を上げるべきなのかという議論について
2024/03/26 ... また、来年には令和6年度春闘の結果を踏まえた人事院勧告による更なる賃上げが予想されることから、この一年の財政構造改善の結果が甘いと判断した場合に ...
https://sakamotoryusuke.com/2024/03/26/jinjiinkankoku/中間論点整理 - 総務省
2024/04/12 ... (2)国の「社会と公務の変化に応じた給与制度の整備」(給与制度のアップ. デート)の概要6. 人事院においては、令和4年8月の人事院勧告・報告 ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000944222.pdf本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
※ 令和6年以降も、給与水準の在り方、65歳定年を見据えた給与カーブの ... (注)1 国家公務員の数は令和5年度末予算定員等による。 2 地方公務員の数は ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf社会の変革に対応した地方公務員制度のあり方に関する検討会 給与分科会 ...
○ 今後、令和6年人事院勧告で成案が示され、令和7年4月に新制度が施行される ... ・ 令和2年度公務員白書で報告された公務職場に関する意識調査によると、20 ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000927026.pdf1 人事院の報告及び勧告
支給月数. の引上げ分は、本年度については、12月期の勤勉手当に配分し、令和5年度以降においては、. 6月期及び12月期の勤勉手当が均等になるよう配分する。 なお、勤務 ...
https://www.pref.nagasaki.jp/shared/uploads/2022/10/1665120620.pdf3月 19 日、防衛省より 2024 年度春闘回答を受領
2024/03/23 ... ○ 令和6年度の給与については、人事院勧告を踏まえ、国政全般の観点から検討を行い、. 方針を決定したいと考えています。その際には、皆様とも十分に ...
https://www.zenchuro-tokyo.or.jp/files/libs/547/202404031600111426.pdf公務員給与約2.7%引き上げ勧告、春闘30年ぶり高水準を反映-人事院
2023/08/07 ...人事院は7日、2023年度の一般職の国家公務員の給与改定で、月収を約2.7%引き上げるよう勧告した。物価上昇や人手不足を受けて今年の春闘の賃上げ率 ...
https://www.bloomberg.co.jp/news/articles/2023-08-07/RYWCIVT0G1KW01令和6年職種別民間給与実態調査の実施 - 人事院
2024/04/12 ...人事院は、公務員の給与を改定する勧告の基礎資料を得るため、毎年、職種別民間給与実態調査を実施しています。令和6年調査の実施概要は次のとおりです。
https://www.jinji.go.jp/kouho_houdo/kisya/2404/minchouR6.htmlⅠ.人事院勧告の内容 給与勧告のポイント 月例給を引上げ(全体 1.1 ...
2023/11/22 ... 令和5年人事院勧告への対応について. 令和5年8月7日付で、人事院 ... ※会計年度任用職員は令和6年度から適用. 2.特別職、議会議員について.
https://www.town.kumatori.lg.jp/material/files/group/30/R051122zenkyou-no1.pdf