令和5年人事院勧告・報告の概要
2023/08/07 ... 民間人材の積極的誘致. (経験者採用・官民人事交流の促進、. オンボーディング研修の拡充). 採用試験の実施方法の見直し. 採用時給与水準の改善や.
https://www.jinji.go.jp/content/900031321.pdf令和5年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 本年の勧告・報告について(説明資料) ・ 報告・勧告 ・ 参考資料 ・ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html令和5年 人事院勧告・報告について
✓ 最優秀者のボーナスの上限引上げ ✓ 特定任期付職員のボーナス拡充. ✓ 採用時からの新幹線通勤・単身赴任に対する手当支給. 令和6年. 給与アップデート. Page 4. 課題 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031335.pdf人事院規則九―四〇—六一
(2) 令和6年6月期以降の勤勉手当の支給割合の改正に伴い、同月期以降の勤勉手当の成績率を6月期と12月期で同率にする改正を行う。 2 公布日 令和5年11月24日. 3 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_kisoku/fy2023/gaiyou_9-40-61.html令和4年人事院勧告
令和4年 人事院勧告. 勧告日 8月8日(月). 談話. ▷ 人事院総裁談話 (PDF形式 ... 給与勧告の骨子 (PDF形式:178KB). ▷ 公務員人事管理に関する報告の骨子 ( ...
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r4/r4_top.html令和2年人事院勧告
令和2年人事院勧告 ... 本年は、勧告の基礎となる民間給与の実態調査について、新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響を考慮し、例年より時期を遅らせた上で、2回に ...
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r2/r2_top.html
人事院勧告 令和6年度 ボーナス
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