令和5年 人事院勧告・報告
令和5年 公務員人事管理に関する報告の骨子. Page 3. 公務組織を支える多様 ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf令和5年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 本年の勧告・報告について(説明資料) ・ 報告・勧告 ・ 参考資料 ・ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html令和5年 給与勧告の骨子 - 人事院
給与勧告を通じて国家公務員に適正な処遇を確保することは、. 人材の確保等 ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
2023/10/06 ...人事委員会勧告は、職員の労働基本権制約の代償措置として、職員の給与を社会一般の情勢に適応した適正なものとする機能を有するものであり、職員の給与 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2023/r05.html地方公務員の給与改定等に関する取扱いについての総務副大臣通知
2023/10/20 ... ... 令和5年度の定年. 引上げとこれに伴う諸制度の施行を踏まえ、高齢層職員 ... は、去る8月7日の人事院勧告どおり、令和7年度から、フ. レックス ...
https://www.soumu.go.jp/main_content/000907747.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 大阪府
2024/05/24 ...人事委員会事務局. 人事委員会は、人事行政に関する専門的・中立的機関として、公正かつ能率的な人事行政を推進し、地方公務員法の適正な執行の確保を図る ...
https://www.pref.osaka.lg.jp/o210020/jinji-i_kyuyo/kankoku/kankoku.html国家公務員の給与 - 内閣官房
... 勧告等が行われた。 8 令和3年度の引下げ相当額は、令和4年6月期期末手当から減額することで調整(人事院勧告では令和3年12月支給分から実施)。 菅(かん). 野 田. 羽.
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r05_kyuyo.pdf令和5年人事委員会勧告 - 福岡県庁ホームページ
2023/09/20 ... ア 会計年度任用職員の給与制度については、本年5月の地方自治法の改正により令和6年度から支給が可能となった勤勉手当の取扱いを含め、引き続き ...
https://www.pref.fukuoka.lg.jp/contents/r05gaiyou.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 山口県ホームページ
2023/10/17 ... 山口県人事委員会は、本日(10月17日)、議会及び知事に対し、地方公務員法第8条、第14条及び第26条の規定に基づき、一般職の職員の給与等について、報告・ ...
https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/175/228759.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛媛県庁
2023/10/04 ...人事委員会は、県議会議長及び知事に対し、地方公務員法第8条及び第26条の規定に基づき、一般職の職員の給与等に関する報告及び勧告を行いましたので、 ...
https://www.pref.ehime.jp/page/5975.html