給与勧告の仕組みと本年の勧告のポイント - 群馬県ホームページ
... 人事院勧告等を踏まえ、引上げ分を勤勉手当に配分. 給料表:令和4年4月1日. ボーナス:令和4年度の改定は令和4年12月1日、令和5年度の改定は令和5年4月1日 ... 手当及び地域 ...
https://www.pref.gunma.jp/uploaded/attachment/100244.pdf令和5年報告及び勧告 - 人事委員会事務局給与課 - 北海道
2023/10/06 ...令和4年職員の給与等に関する報告及び給与改定に関する勧告.
https://www.pref.hokkaido.lg.jp/hj/kuy/167790.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告(佐賀県人事委員会)
2023/10/19 ... ... 勧告を行いました。 本年の給与勧告のポイント. ○公民の給与較差に基づく給与改定. ※月例給、期末・勤勉手当ともに引き上げ. (1)民間給与との較差3,745 ...
https://www.pref.saga.lg.jp/kiji00399351/index.html給与に関する報告及び勧告 - 横浜市
2023/10/12 ... (参考)人事院勧告 ... 令和5年度. 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月(現行1.20月). 1.05 月(現行1.00月). 令和6年度以降 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/city-info/saiyo-jinji/romu/kyuyo/r05-1012-kankoku.files/0107...2023.8.7 10 05 )
2023/08/07 ... ての人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・国家公務員も ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20月(支給済み). 1.00月(支給済み). 1.25月 ...
https://www.osaka-shiroren.jp/info/koushou/230807_2023jinkan/shiroren-news-2023jinkan.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 浜松市
2023/09/29 ... 任命権者は、制度の適正な運用を図るため、会計年度任用職員の報酬、期末手当等が、常勤職員の給与との権衡を考慮したものとなるよう措置を講じていく ...
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/jinji-iinkai/kankoku/05gaiyou.html人事委員会勧告 - 石川県
2023/10/19 ...令和5年の給与勧告 ・ 表紙(PDF:123KB) ・ 報告(PDF:6,786KB) ・ 勧告(PDF:472KB) ・ 給料表(エクセル:265KB) ・ 参考資料(PDF:777KB) ・ 令和5年 職員の給与等の実態( ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/syokuhp/syokutop.html【速報!】令和5年人事院勧告における保育園・こども園・幼稚園 ...
2023/08/07 ...令和5年の給与改定について ・ 月例給:初任給及び若年層の俸給月額を引上げ. 初任給は高卒:約8%、大卒:約6%の引上げ ・ ボーナス:0.1月分引上げ. 年間4.4月 ...
https://ichitasu.co.jp/news-r5jinjiinkankoku地方公務員給与の地域手当見直しに関する意見書 - 近江八幡市
こうした中、令和5年8月7日の人事院勧告において、「地域手当に関しては、市町村単位で細. かく水準差が生じていることに対して不均衡であるといった意見を始め ...
https://www.city.omihachiman.lg.jp/material/files/group/135/tiikiteate.pdf令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 岡山市
2023/10/04 ... ... 人事院勧告の内容等を踏まえ、期末手当及び. 勤勉手当の支給月数に均等に配分. (一般職員の場合). 6 月期. 12 月期. 令和 5 年度. 期末手当. 1.2 月(支給 ...
https://www.city.okayama.jp/shisei/cmsfiles/contents/0000053/53326/01_gaiyouR5.pdf