1.令和4年度予算案における公定価格の対応等について - 厚生労働省
2021/09/17 ... 具体的には 副主任保育士・中核リーダー等については令和5年度 職. 、. 、 ... (*)令和4年度においては、人事院勧告に準拠した公定価格の減額分 ...
https://www.mhlw.go.jp/content/11920000/000916543.pdf請求事務について - 横浜市
2024/07/17 ... 更新日. 全施設種別共通(PDF:3,445KB), 令和6年7月30日更新. 小規模保育事業A型・事業所内保育 ... 令和5年度公定価格の単価表(人事院勧告に伴う公定価格 ...
https://www.city.yokohama.lg.jp/kosodate-kyoiku/kosodateshien/shinseido/yoko/seikyujimu.html令和5年度当初予算案のポイント (こども家庭庁)
... 年度化、令和4年人事院勧告に伴う国家公務員給与改定への対応. ○チーム保育推進加算の充実. 比較的規模の大きな保育所(利用定員121人以上)(※)について、25:1の配置 ...
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/kodomo_seisaku_suishin/pdf/r5_yosanan_point.pdf行 政 職 俸 給 表 イ 行政職俸給表(一) - 人事院
(二) 3級の5号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることと ... 士、機関長、機関士等で人事院規則で定めるものに適用する。 定 年. 前 再. 任 用.
https://www.jinji.go.jp/content/900025417.pdf令和5年人事院及び福島県人事委員会勧告に基づく給与改定等の概要
② 令和 5 年4月1日から適用(※会計年度任用職員も遡及適用する。) (2) 期末・勤勉手当. ① 下表のとおり、支給月数を改定する。(一般職:期末勤勉 ...
https://www.city.koriyama.lg.jp/uploaded/attachment/71858.pdf職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 茨城県
2023/10/03 ... とともに、令和5年度からは、年度途中の状況変化への適切な対応や業績評 ... ※2 令和5年度茨城県人事行政の運営等の状況の公表による. -5-. 月例 ...
https://www.pref.ibaraki.jp/somu/hodo/hodo/pressrelease/hodohappyoushiryou/2203/documents/23...<令和5年度の人勧分について>(追補)
2024/03/08 ... 【答】令和5年度補正予算による公定価格の増額分は令和5年人事院勧告に伴う人件費の増額であるため、基準年度. が4年度である場合、改定による影響 ...
https://fukushi-soken.com/wp-content/uploads/2024/03/manual_tuiho.pdf令和6年度版 東社協参考人事給与制度について - 東京都社会福祉協議会
2023/12/18 ... ※令和5年の人事委員会勧告では、令和5年 12 月に支給する勤勉手当の支給月数. を 1.175 月分とし(0.1 月分引き上げ)、勤勉手当の年間支給月数を 2.25 月分 ...
https://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/documents/2_R6_sankoujinnjikyuuyo_honbun_saisyuuban.pdf改正間近!令和6年度の”制度のポイント”をお伝えします
2024/03/25 ...令和5年度の人事院勧告を踏まえた、+5.2%の処遇改善が当初の予定となって ... 「公定価格の改善」(地域区分や、主任保育士専任加算、小学校接続 ...
https://hoiku-kodomoen.funaisoken.co.jp/column/category-nursery-post-9901/令和5年人事院勧告を踏まえた公定価格(保育園) - 四葉企画
年度末の処理に追われる日々を思い憂鬱な方もおおいのではいでしょうか。 今年の人事院勧告の改定率はなんと 5.2% です。昨年の約5倍です。 処遇改善Ⅰの ...
https://yotuba22.jp/column2.html