職員の給与等に関する報告及び勧告 - 徳島県
人事委員会では、県内民間事業所の従業員の給与水準について毎年調査を行い、県職員の給与水準と比較の上、これらを均衡させることを基本に、職員の給与等に関する報告 ...
https://www.pref.tokushima.lg.jp/sp/kenseijoho/johokokai/5008366/給与 - 福島県ホームページ
令和5年人事委員会勧告(令和5年10月3日). 令和5年10月3日(火曜日)、福島県人事委員会は、県議会及び知事に対し、職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/64010a/kyuuyo.html職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 仙台市
月例給の公民較差(0.77%)を解消するため、給料表を改定(令和5年4月1日から実施)。 ・ 特別給(期末・勤勉手当)を引上げ(0.10月分) ・ 勧告どおり実施された場合、職員(行政職)の ...
https://www.city.sendai.jp/shinsakyuyo/shise/shokuin/shokuin/gaiyo/index.html№21 - 熊谷市
1 特定任期付職員及び会計年度任用職員以外の職員. ⑴ 改定前後の給与比較. 人事院勧告に基づく国家公務員平均給与(令和5年4月1日現在).
https://www.city.kumagaya.lg.jp/about/gian/ta050103.files/r0512no21kyuyokaiteian.pdf令和5年 職員の給与等に関する報告及び勧告 - 京都市
2023/09/13 ... ・ 改定に当たっては、初任給をはじめとする若年層に重点を置いて引上げを行った本年の人事院勧告における俸給表の改定内容や市内民間事業所の初任給水準 ...
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000317020.html1 人事院の報告及び勧告
支給月数. の引上げ分は、本年度については、12月期の勤勉手当に配分し、令和5年度以降においては、. 6月期及び12月期の勤勉手当が均等になるよう配分する。 なお、勤務 ...
https://www.pref.nagasaki.jp/shared/uploads/2022/10/1665120620.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 宮崎県
2023/10/10 ... 月例給の引上げ改定 民間給与との較差(3,528円、1.01%)等を考慮し、人事院勧告に準じて、給料表を改定 ・ 特別給の引上げ改定(年間0.10月分。現行4.40月→ ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/jinji-shokuin/kense/gyose/20230915110831.html給与勧告の骨子 5
... 人事院勧告(給与勧告)に. 基づき給与を決定. ・国家公務員も勤労者であり ... 令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 月 ...
https://www.pref.ehime.jp/uploaded/attachment/28649.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 新潟市
2023/10/05 ... 月例給については、民間給与との較差2,059円(0.56パーセント)を解消するため、俸給表の水準を引上げ ・ ボーナス(特別給)については、0.10月分引上げ (改定 ...
https://www.city.niigata.lg.jp/shisei/soshiki/saiyo/shokuin/kankoku/r05kankoku.html機関誌『人事行政』2023.10 「特集:令和5年人事院勧告・報告」発行 ...
人事院は、8月7日に令和5年人事院勧告及び報告を国会及び内閣に提出しました。 本号では、人事院給与局次長の役田平氏に給与に関する解説を、人事院職員福祉局職員福祉課長 ...
https://www.japhd.or.jp/journal/2023/10/202310.html