令和5年人事院勧告
2023/08/07 ...令和5年 人事院勧告 ・ 記者会見 ・ 談話 ・ 本年の勧告・報告について(説明資料) ・ 報告・勧告 ・ 参考資料 ・ 実務担当者向け資料等.
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html人事院勧告
国家公務員の給与制度(令和6年4月1日現在) ・ 給与制度の基本的な枠組み(PDF形式:717KB) ・ 俸給表(PDF形式:4,365KB) (EXCEL形式:176KB) ・ 国家公務員の初任給の変遷(行政職俸給 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku.html令和5年 給与勧告の骨子 - 人事院
令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 ... ◇ 勧告後の平均給与(行政職俸給表(一))月額 407,884円(+3,869円、+0.96 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031336.pdf国家公務員の給与 - 内閣官房
... 勧告等が行われた。 8 令和3年度の引下げ相当額は、令和4年6月期期末手当から減額することで調整(人事院勧告では令和3年12月支給分から実施)。 菅(かん). 野 田. 羽.
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r05_kyuyo.pdf行 政 職 俸 給 表 イ 行政職俸給表(一) - 人事院
備考(一) この表は、他の俸給表の適用を受けない全ての職員に適用する。 ... (二) 3級の5号俸を受ける職員のうち、新たにこの表の適用を受けることとなった ...
https://www.jinji.go.jp/content/900025417.pdf令和5年人事院勧告の概要について(関係分)
... 4級 0.4%、5級以上0.3%]. ② その他の俸給表. 行政職俸給表(一)との均衡を基本に改定. (2) ボーナス(期末・勤勉手当). (一般の職員の場合の支給月数). 6月期. 12月期. 令和5 ...
https://www.city.iida.lg.jp/uploaded/attachment/65567.pdf令和5年 人事院勧告・報告
令和5年度 期末手当. 勤勉手当. 1.20 月(支給済み). 1.00 月(支給済み). 1.25 ... ◇ 勧告後の平均給与(行政職俸給表(一))月額 407,884円(+3,869円、+0.96 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 山口県ホームページ
給与勧告制度は、労働基本権の制約に対する代償措置として、職員に対し適正な給与を確保することを目的としています。人事委員会では、県内の民間事業所の従業員の給与及び ...
https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/175/228759.html【速報】令和6年 人事院勧告について保育業界のプロが解説
2024/10/01 ...令和6年 人事院勧告のポイント ;一般職大卒初任給 (前年増減率), 185,200円(-), 196,200円(5.94%) ;民間給与との較差, 921円(0.23%), 3,869円(0.96%) ...
https://ichitasu.co.jp/news-r6jinjiinkankoku令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告について - 千葉県
8 日前 ... 本年の民間給与との較差の状況及び国の人事院勧告の内容等を総合的に勘案し、次のとおり改定を行うことを勧告した。 (1)月例給. 1.給料表. ア 行政職給料 ...
https://www.pref.chiba.lg.jp/jinji/kyuuyo/press/2024/r06.html