新たに公布された人事院規則の概要
人事院規則9―55―148 人事院規則9―55(特地勤務手当等)の一部改正について, 令和6年7月16日 (令和6年7月16日施行(同年1月15日から適用)). 概要(HTML)新旧改め文(PDF). 所管 ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kisoku/kaisei/kaisei_kisoku.html一般職の職員の給与に関する法律等の一部を改正する法律案 - 参議院
2023/11/24 ... ... 人事院の国会及び内閣に対する令和五年八月七日付けの職員の給与の改定に関する勧告 ... 2 初任給調整手当について、医療職俸給表(一)の適用を ...
https://www.sangiin.go.jp/japanese/joho1/kousei/gian/212/meisai/m212080212001.htmさいたま市/令和5年 給与勧告
2023/09/26 ... 公務員は民間企業の従業員とは異なり、争議権や団体交渉権が制約されており、その代償措置として、人事院や人事委員会による給与勧告の制度が設けられてい ...
https://www.city.saitama.lg.jp/006/005/005/002/p099315.html【速報】令和5年度 人事院勧告について解説!公務員の給与
2023/08/07 ... 【速報】令和5年度 人事院勧告について解説!公務員の給与、ボーナスはどうなった? / 朗報の裏であの手当が黄色信号かもしれない。(33/100).
https://m.youtube.com/watch?v=zqpcfOZq23c【公務員の給与差額改定2024年】平均3.0%増、支給は12月末!今年4 ...
【公務員の給与差額改定2024年】平均3.0%増、支給は12月末!今年4月まで遡って適用!若手重点【人事院勧告】 ・ 公務員の月例給は、若年層を中心に平均2.76%引上げ(11,183円分) ...
https://komuwin.com/kyuyo-kaitei-2024/令和 4年人事委員会勧告等の概要 - 東京都
2022/10/12 ... 令和4年人事委員会勧告等の概要 ・ 公民較差(828円、0.20%)解消のため、給料表を引上げ改定 ・ 年間支給月数を0.10月分(4.45月→4.55月)引上げ、勤勉手当に配分 ...
https://www.metro.tokyo.lg.jp/tosei/hodohappyo/press/2022/10/12/02.html令和5年 人事院勧告・報告
... 適用職員…現行給与 404,015円、平均年齢 42.4歳〕. 昨年8月から本年7月までの直近1年間の民間の支給実績(支給割合)と公務の年間の平均支給月数を比較. ○ 民間の ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031344.pdf国家公務員の人事院勧告がありました平均0.96%の引き上げは、いつ...
2023/08/25 ... 国家公務員の人事院勧告がありました平均0.96%の引き上げは、いつから適用されるのですか?また、4月分からの差額についてですが、12月に遡及して支給 ...
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13285018043令和6年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 大阪府
人事委員会事務局. 人事委員会は、人事行政に関する専門的・中立的機関として、公正かつ能率的な人事行政を推進し、地方公務員法の適正な執行の確保を図るため、職員の採用 ...
https://www.pref.osaka.lg.jp/o210020/jinji-i_kyuyo/kankoku/kankoku.html国家公務員の給与 - 内閣官房
2021/11/24 ... 1 一般職の職員の給与に関する法律の適用を受ける国家公務. 員の給与については、令和3年8月10日に期末手当の改定に. 関する人事院勧告が行われたところで ...
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/r04_kyuyo.pdf
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