人事院勧告
人事院の給与勧告は、労働基本権制約の代償措置として、職員に対し、社会一般の情勢に適応した適正な給与を確保する機能を有するものであり、常勤の国家公務員の給与水準を ...
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku.html令和6年人事院勧告
12 時間前 ...勧告・報告 ... 別紙第3 勧告における寒冷地手当の支給月額、別記第1及び第3~第6別表 のEXCEL形式の表はこちらを御覧ください。 説明資料.
https://www.jinji.go.jp/seisaku/kankoku/archive/r6/r6_top.html国家公務員の初任給引き上げ勧告 過去最大の引き上げ額 人事院 | NHK
10 時間前 ... 【NHK】国家公務員のなり手不足が課題となる中、人事院は、初任給を大卒の総合職で2万9000円余り、高卒の一般職で2万1000円余…
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240808/k10014541891000.html国家公務員の月給、2.76%増 32年ぶり水準、人事院勧告(共同通信)
14 時間前 ...人事院は8日、2024年度の国家公務員給与を引き上げるよう国会と内閣に勧告した。最も人数が多い行政職は月給を平均2.76%(1万1183円) ...
https://news.yahoo.co.jp/articles/5059db4330e94de5f2f3a060556f0acd4bea089c人事院、公務員給与3年連続増を勧告 配偶者手当は廃止
21 時間前 ... (1)人事院勧告とは? ... 国家公務員は職務の公共性の観点から、使用者に対してストライキができる争議権などの労働基本権が制約されている。第三者機関で ...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA31BZ60R30C24A7000000/令和5年人事院勧告
2023/08/07 ... 参考資料 ... ※ EXCEL形式は、「令和5年職種別民間給与実態調査の概要」を除く。 ... ※ EXCEL形式は、「令和5年民間企業における役員報酬(給与)調査の概要 ...
https://www.jinji.go.jp/kankoku/r5/r5_top.html初任給3万円弱上げ―配偶者の扶養手当廃止・人事院勧告:時事ドット ...
11 時間前 ...人事院は8日、2024年度の国家公務員の月給を平均2.76%(1万1183円)引き上げ、ボーナス(期末・勤勉手当)を0.10カ月増の ...
https://www.jiji.com/jc/article?k=2024080800633&g=pol国家公務員の月給2.76%増、33年ぶり上げ幅1万円 人事院勧告
14 時間前 ...人事院は8日、2024年度の国家公務員の給与について、行政職で月給を1万1183円(2・76%)引き上げるよう国会と内閣に勧告した。月給の引き上げ幅が1万 ...
https://www.asahi.com/articles/ASS877VDCS87ULFA01RM.html過去の人事院勧告
過去の人事院勧告 ・ 令和5年8月人事院勧告 ・ 令和4年8月人事院勧告 ・ 令和3年8月人事院勧告 ・ 令和2年10月人事院勧告 ・ 令和元年8月人事院勧告 ・ 平成30年8月人事 ...
https://www.jinji.go.jp/kankoku/kako.html令和6年人事院勧告 民間給与の状況を反映し約30年ぶりとなる高水準の ...
8 時間前 ... 人事院は、令和6年8月8日、政府と国会に対して、同年の人事院勧告を行いました。 〔確認〕人事院勧告. 国家公務員は、労働基本権が制約され、自らの ...
https://www.psrn.jp/topics/detail.php?id=32406