MBO（目標管理制度）とは？ 実装手順から運用するメリットまでご ...
2023/05/12 ...MBOは、会社や上司からの命令ではなく、従業員が自らが目標を設定する自己統制に基づいた制度です。そのため、従来のやり方よりも従業員の自律性が養われ ...
https://bngpartners.jp/date/183/MBO（目標管理制度）とは？実施手順や注意点を詳しく解説
2023/04/17 ...MBOは社員が自ら目標の設定と達成のための計画・進捗確認を行うことで、自主性を養ったり、マネジメント能力を身に着けたりできる、人材管理の手法です。
https://hrnote.jp/contents/soshiki-mbo-20230417/目標管理（MBO）はくだらない？うまくいかない理由と成功ポイント
2024/07/05 ...MBOでは、目標設定がトップダウンで行われることが多く、現場の意見が反映されにくいという問題があります。経営陣は戦略的視点から目標を設定しますが、 ...
https://trend.bcon.jp/column-mbo_nonsense/目標管理（MBO）に関する疑問・悩み | Q＆A - ナビゲート
概念・導入上の問題. 目標管理制度導入にあたっての事前準備にはどんなことが必要ですか？ 目標管理制度の導入を検討中ですが、導入までのスケジュールや期間はどのくらい ...
https://www.navigate-inc.co.jp/faq/mbo/MBOとは？混同されがちなOKRとの違いやメリット、デメリットなどを ...
2024/03/21 ...MBO（目標管理制度）とは. MBOは、著名な経営学者であるP.F.ドラッカーが、「現代の経営」という本の中で導入した概念です。
https://solution.lmi.ne.jp/column/c320MBO（目標管理制度）とは｜種類やメリットデメリットを解説
2022/10/07 ...MBO（Management by Objectives）とは、個人やチームで設定した達成度を個人で管理する目標管理制度のことで、経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した ...
https://scalecloud.jp/blog/what_is_mbo/MBOとは？ 目標管理制度で効果を上げるポイントと目標設定のコツ
2022/04/09 ... まとめ. MBOは単なる『目標管理制度』ではなく、『従業員のセルフマネジメントを促進し、目標によって個人の力を組織のゴールに集約する』という ...
https://www.hr-doctor.com/news/management/engagement/management_mbo_entry-example9-7目標管理制度（MBO）とは？わかりやすく概要・ポイントなどを解説
まとめ. 目標管理制度（MBO）とは、評価期間中に取組む目標を個人単位で設定し、達成度に応じて評価する取組です。 導入すれば、「ポジティブな気持ちで課題解決に尽力できる ...
https://vws-biz.com/column/what-is-management-by-objectives-mbo-easy-to-understand-explanati...MBOとは？MBOのメリットと中小企業が目標管理を推進するコツ
2021/12/20 ...MBOとは？ MBOとは、management by objectivesの略で日本語では「目標管理」と訳されています。個人またはグループごとに設定した目標の達成度を個人で管理 ...
https://kenjins.jp/magazine/president/19073/目標管理制度（MBO）の基本ポイント｜運用効果を高めるための ...
2021/04/27 ... 人事評価のための手法ではない. 本来MBOの位置づけは、上司と部下が互いにコミュニケーションをとりながら、組織と個人の目標を擦り合わせることに ...
https://www.geppo.jp/blog/mbo-meaning