目標管理（MBO）とは？ 意味、メリット、目標設定の例を紹介
4 日前 ...目標管理（MBO）とは？ 意味、メリット、目標設定の例を紹介 ･ 従業員のモチベーション向上 ･ 透明性の高い人事評価が可能 ･ 従業員が主体性を持って業務に ...
https://skillnote.jp/knowledge/mbo-toha/MBO (目標管理制度) とは？仕組み、メリット、デメリットを解説 - Asana
2025/02/13 ...MBO は何の略？ MBO は、Management by Objectives の頭文字を取ったビジネス用語です。日本語では目標管理制度と呼ばれています。 MBO では、チーム ...
https://asana.com/ja/resources/management-by-objectivesMBO（目標管理制度）のメリット・デメリットとは？導入・運用方法 ...
2022/11/24 ... まとめ. MBO（目標管理制度）は、社員が自ら立てた個人目標の進捗や達成度によって評価を下すマネジメント方法 であるため、導入することで「社員の自主性が ...
https://sonar-ats.jp/column/human-resources-2837/目標管理制度における目標設定の方法について教えてください。 - J-Net21
目標管理制度（MBO;Management By Objectives）は、1950年代から60年代にかけて、米国の経営学者、ピーター・ドラッカーらによって提唱されたプログラムで、個々の担当者に ...
https://j-net21.smrj.go.jp/qa/hr/Q0179.html目標管理（MBO）の導入による組織の活性化 - 日本総研
目標による管理（MBO）は、単なる人事管理のための制度ではなく、マネジメントの手法そのものである（P・F・ドラッカー「現代の経営」）。そのため、個人が立てる目標は、企業 ...
https://www.jri.co.jp/page.jsp?id=16449人事評価における目標管理制度（MBO）とは？そのメリットと ...
目標管理制度では、最終的に目標を達成できたかどうかが明確になることから、その結果に注目してしまいがちになります。そのため、もしマネジメントから個人目標と行動計画 ...
https://www.hyouka-no-katachi.com/evaluation/mbo.htmlMBO（目標管理制度）のメリットは？成功させるためのポイント
2022/02/02 ...目標管理制度（Management By Objectives）は、直訳すると「目標による管理」と読むことができます。頭文字を取って「MBO」と略されるこのマネジメント手法 ...
https://jinjibu.jp/spcl/cloudjinjibucho/cl/detl/3933/MBO（目標管理制度）とは？課題や目的、メリット、OKRとの違い
2022/07/14 ...MBO（目標管理制度）とは？ MBOは「Management by Objectives(目標管理制度)」の略で、グループや個人で目標を設定し、達成度によって評価する仕組みのこと ...
https://boxil.jp/mag/a69/MBOとは？適切な目標管理制度を人事評価制度にも活用しよう
2021/01/19 ...MBOとは「Management By Objectives」の略称で、ドラッガーが提唱した目標設定と経営制度を結びつける手法です。公平な評価制度や適切な目標管理を ...
https://mitsucari.com/blog/mbo/MBOとは？意味や目標管理の仕方をわかりやすく解説
2024/09/04 ...MBOは「Management by Objective」の略で、経営学者のピーター・ドラッカーが提唱した考え方です。社員それぞれがモチベーションを保ちながら、会社全体 ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/63177/