第57回 2025年の人材不足に備える｜人材不足問題と企業の対応策
2024/11/01 ...2025年に向けて、日本は深刻な人材不足に直面しています。この問題の主な原因は、少子高齢化による労働力の減少です。 出生率の低下により新たな若年 ...
https://use-charlotte.jp/columns/c057/2025年問題で日本はどうなる？考えられる課題と企業ができる3つの ...
2024/03/06 ...2025年問題の原因は超高齢化社会です。厚生労働省によると、2025年には65歳以上の人口が約3,500万人に達し、国民の約3人に1人 ...
https://data.wingarc.com/japan-many-issues-610732025年問題とは？人口構造の変化で起こる影響や国の対応策を紹介
2024/10/03 ...2025年問題とは、1947年～1949年に生まれた約800万人が、75歳以上の後期高齢者になることで生じるさまざまな問題 ... 最近では、定年退職した後も再雇用や ...
https://mannen.jp/patchtheworld/11966/2025年問題とは？起こること、企業が対策しておきたい5つの内容を ...
2023/07/19 ...2025年には団塊の世代が75歳以上になり、人口の高齢化から労働力不足や医療体制の崩壊などさまざまな問題が起こるとされています。
https://prtimes.jp/magazine/2025-problem/医療・介護などで問題が噴出する「2025年問題」に迫る
2019/12/18 ... 「2025年問題」とは、戦後すぐの第一次ベビーブーム（1947年～1949年）の時に生まれた、いわゆる"団塊の世代"が後期高齢者（75歳）の年齢に達し、医療や介護 ...
https://www.sagasix.jp/column/care/2025/医療の2025年問題｜医療現場や社会への影響と病院ができる対策を紹介
2024/08/16 ...2025年問題は、国内の人口構成の年代別比率が大きく変動することで、社会的にも大きな混乱が予想されている懸案事項です。 特に、医療や福祉の業界 ...
https://www.ntm.co.jp/column/detail1482025年問題とは？超高齢化社会がもたらす影響や企業が取るべき施策 ...
2022/10/19 ...2025年問題とは、いわゆる「団塊世代」が75歳以上の後期高齢者となり、日本が超高齢化社会になることに附随して起こる問題を指します。団塊世代とは、1947 ...
https://hr-trend-lab.mynavi.jp/column/management-strategy/4937/2025年問題とは？企業が今できることや国が行う対策について ...
2024/02/02 ... 詳しくは後述しますが、2025年には、後期高齢者が人口の約18％を占めると予想されており、労働力不足や社会保障費の急増などが懸念されています。 2025年 ...
https://www.smartoffice.jp/info/smaga/2025issues-what-you-can-do/2025年問題、企業は大丈夫？ 業界別の影響と具体的な5つの対策
2024/05/20 ...2025年、日本は団塊の世代全員が75歳以上となる超高齢社会に突入します。 この「2025年問題」は、雇用、医療、福祉など社会のあらゆる分野に多大な ...
https://bluenotelab.com/media/column/no189.html【2025年問題】 高年齢雇用に関連する法改正を解説！ 人事・労務担当 ...
2023/11/30 ... 社労士監修のもと、2025年の高齢者雇用にまつわる法改正の内容と実務対応をわかりやすく解説。 「65歳定年は義務なのか」「高年齢雇用継続給付金の縮小は ...
https://jinjibu.jp/dlpaper/detl/11/
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