定年延長とは？義務化や給与への影響、助成金、企業の対応について ...
2024/10/01 ... 1つの理由は、年金支給開始年齢の引き上げです。平成12年に法律が改正され、老齢厚生年金の支給開始年齢が60歳から65歳に段階的に引き上げられました ...
https://kigyobengo.com/media/useful/3723.html【ビジネスの極意】2025年「65歳定年」が義務化！ 定年延長と再雇用 ...
2021/08/03 ... 【ビジネスの極意】2025年「65歳定年」が義務化！ 定年延長と再雇用のメリット・デメリット ... しばしば話題に上る「定年延長」。メリット・デメリットや ...
https://serai.jp/business/1027362経済産業省が警鐘を鳴らす「2025年の崖」とは？課題と対策方法を徹底 ...
2023/12/14 ... 「2025年の崖」とは、経済産業省がDXレポートで提示したキーワードで、2025年以降に予想されている膨大な経済損失に関する問題のことを指します。 本 ...
https://vnext.co.jp/v-blog/what-is-cliffs-in-2025.html定年延長とは？検討された背景や企業にもたらす効果・課題について解説
2024/11/19 ... 現在の日本は、65歳以上の高齢者の人口割合が全体の21％以上を占める超高齢化社会です。2025年には高齢者の人口割合が30％を達すると予測され、労働力不足は ...
https://schoo.jp/biz/column/583｢75歳定年制｣で日本はどうなるのか？ 超高齢化社会は、本当に暗いのか
前回のコラムでは、「日本は退職年齢を75歳に引き上げるべきである」とお話しました。そんな話を聞くと、日本の未来は暗いと考える人が多いのではないでしょうか。
https://toyokeizai.net/articles/-/411052025年問題とは？看護師が余る・医療現場の人材不足はどうなる？今 ...
2025年問題の原因や背景、2025年 ... 人材確保のためには、定年を過ぎた高齢者に引き続き働いてもらうことも選択肢の ...
https://spaceshipearth.jp/the2025issue/60代以降（定年後）の働き方は？収支の「見える化」で老後の選択肢を ...
2024/06/17 ... ... 定年の見直しが進んでおり、2025年 ... 1.年金問題. 少子高齢化により年金受給者の比率が増えるなか、公的 ...
https://mpg.rightmanagement.jp/careercafe/career_academy/room20.html医療・介護などで問題が噴出する「2025年問題」に迫る
2019/12/18 ... 「2025年問題」とは、戦後すぐの第一次ベビーブーム（1947年～1949年）の時に生まれた、いわゆる"団塊の世代"が後期高齢者（75歳）の年齢に達し、医療や介護 ...
https://www.sagasix.jp/column/care/2025/65歳定年義務化はいつから？2025年4月からの法改正で中小企業に求め ...
2024/07/16 ... 日本は世界に類を見ない速さで高齢化が進んでおり、それに伴う労働力不足が深刻な社会問題となっています。この急速な高齢化は、労働力人口の減少を ...
https://job.minnanokaigo.com/news/kaigogaku/no1432/65歳までの雇用確保が完全義務化！概要や定年後の選択肢なども解説
2024/09/17 ... この中の継続雇用制度については、適用年齢を段階的に引き上げる経過措置が設けられていましたが、2025年3月末で経過措置の期間が終了します。そのため、 ...
https://mynavi-ms.jp/magazine/detail/001334.html
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