賞与を支払った月に従業員が退職した場合の保険料について!!
2019/08/31 ... 月の途中で退職したとき⇒例)8/15賞与支給、8/20退職→8/21資格喪失、8月分は社会保険料徴収の対象となりません。 賞与支払届は、保険料徴収の対象と ...
https://www.nakagrps.co.jp/blog/1583/同月得喪ってなに?~入社した社員がすぐやめた場合~ | 岡野社会保険 ...
2022/12/07 ... 健康保険料に例外はなく、そのまま同月内で退社したとしても給与額に関わらず、1か月分まるまる控除されます。 厚生年金保険料の場合. 原則としては、健康 ...
https://sr-okano.com/labor-insurance/1435【社会保険】退職時に2か月分徴収されるケース・月末退職 ... - YouTube
2022/07/25 ... 【社会保険】退職時に2か月分徴収されるケース・月末退職以外はお得なのか?従業員からの徴収ルールや年金事務所への支払時期/雇用保険の場合は?
https://www.youtube.com/watch?v=d9hRq2zzGRY「退職予定社員への賞与支給」と社会保険手続きのポイント
2020/07/01 ... 賞与が厚生年金保険・健康保険の資格喪失月に支給されることがある。この場合、その賞与は厚生年金保険等の保険料の負担対象にならないのが原則である。
https://letter.sorimachi.co.jp/onepoint_column/20200701_02転職・退職するときに知っておきたい社会保険や年金の仕組み。すぐ入社 ...
2021/05/10 ... 損をしない退職日の決め方とは? 会社員が負担する社会保険料は、被保険者資格を取得した日の属する月から、喪失した日(退職 ...
https://www.renosy.com/magazine/entries/4860社会保険料を給与から控除する際のルールを再確認 ... - King Of Time
2022/04/21 ... 前述のとおり、社会保険料の発生の有無は、原則、月末に在籍していたか否かで異なります。 退職日が末日の場合は、その月の保険料が発生するため、その分 ...
https://www.kingoftime.jp/blog/20220421/知らないと損!?退職・転職時の税金・保険・年金、注意すべき点 ...
2019/07/11 ...退職時の「保険」:社会保険の手続きを忘れずに ... すぐには転職しない場合①退職する会社から「雇用保険被保険者証」と「離職票」をもらう②退職する会社に「 ...
https://money-bu-jpx.com/news/article018666/【社労士に聞く】社会保険料の徴収月はどのように判断する? | HR-Get
2021/08/19 ... ・月末退職の場合は、資格喪失日が翌月1日になるため、退職月の保険料が徴収されます。 ・同一の月に被保険者資格を取得・喪失した場合は、その月は1ヶ月 ...
https://www.shalf.jp/hr-get/2021/08/4466/退職月の給与計算の方法と注意点【計算方法の具体例あり】 - コムデック
2022/08/03 ...社会保険料は月ごとに発生するものなので、総支給額と異なり日割り計算は行いません。 しかし、退職月の給与からも同じく1か月分の社会保険料を控除すれば ...
https://www.comdec.jp/comdeclab/mf/termination-month-payroll/Q4.賞与支給月に退職する社員の社会保険料控除について - オフィス小宮山
2019/07/31 ... Q4.賞与支給月に退職する社員の社会保険料控除について ... 教えて下さい。 ... 健康保険・厚生年金保険料の控除は、不要となります。 また、会社によっては ...
https://k-komiyama.com/qauda/%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E8%A8%88%E7%AE%97%E3%81%AE%E6%8B%85%E5%BD%93...