退職月に支給された賞与の保険料はどうなりますか。 | よくある質問
資格喪失日が12月26日となるため、喪失月に支給された賞与に係る保険料は徴収されません（賞与支払届のご提出は必要です）。 ＜例3＞12月15日に退職した人に、12月20日に賞与を ...
https://www.sign-ad-displaykenpo.or.jp/asp/faq/faq.asp?articleid=5649退職した従業員の保険料の徴収 - 日本年金機構
2012/03/30 ...賞与に対する保険料は、支給する賞与から控除することができます。退職月に支給する賞与は、月末に退職する場合を除き、保険料控除の対象となりません。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/hokenryo/nofu/20120330-01.html賞与支給月に退職する社員の社会保険の取り扱いはどのようになりますか？
資格喪失月（退職日の翌日が属する月）に賞与が支給される場合は、保険料の徴収は不要です。 賞与支払届. 資格喪失の前日までに支払われた賞与は、賞与支払届の提出 ...
https://canon.jp/business/solution/smb/tips/office/sr/know-21退職月に支給された賞与にかかる保険料の取扱いはどうなるのでしょうか。
6月10日に退職した人に、6月25日に賞与を支給した場合。 資格喪失日が6月11日となるため、喪失月における賞与に係る保険料は徴収されません（賞与支払届 ...
https://www.toyaku-kenpo.or.jp/asp/faq/faq.asp?articleid=1644&categoryid=5賞与支給月の月末に退職すると損をする
会社が賞与を支給する場合、賞与から社会保険料（健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料）や雇用保険料を控除する必要があります。その関係で、従業員がボーナス支給月 ...
https://freeway-kyuuyo.net/blog/view/578「退職予定者に支払うボーナス（賞与）」から社会保険料は取るべき ...
2021/06/22 ...退職予定者に支払われるボーナスが、「厚生年金」や「健康保険料」の徴収対象になるかどうかは、ボーナス支給月がその社員にとって「厚生年金等の資格喪失 ...
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2447賞与（ボーナス）の社会保険料の計算方法や保険料率を一挙解説！ - OBC
2024/07/24 ... 社会保険では、厚生年金や健康保険から抜けた日の翌日を「資格喪失日」、抜けた月を「資格喪失月」といいます。社会保険料は、被保険者資格喪失日（退職日 ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post347月の途中で退職した従業員の社会保険料は控除できる？
従業員が月の途中で退職した場合には、退職月分の社会保険料は発生しないため、退職した月の前月分の社会保険料を給与から控除します。しかし、月末に退職した場合には ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/55440/賞与支給後、急遽同一月の途中で退職した場合の社会保険料
毎月の給与にかかる通常の社会保険料は、「月」を単位にかかります。入社した月は、月の途中に入社した場合でも、日割とはならず、1ヶ月分の保険料がかかります。一方、 ...
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/2762.html賞与支給月の退職者はどう取り扱えばいいですか？ | 保険料 | よくある質問
毎月の保険料負担と同様、資格取得月分から資格喪失月の前月分までの保険料が算定されます（同一月に得喪があった場合はその月分の保険料も算定されます）。
https://www.meiyaku-kenpo.or.jp/qa/1674183749_2471