賞与支給月の途中で退職する社員がいます。賞与から社会保険料を ... - FAQ
2023/12/07 ... 以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから賞与入力を行うことで、賞与から社会保険料を徴収しないようにできます。
https://faq.pca.jp/faq/show/6212退職者がいます。退職月の社会保険料は、どのように控除すればよい ...
給与の社会保険料は翌月控除が原則であり、資格を取得した月から資格を喪失した月の前月までの期間の各月について、保険料が徴収されます。資格喪失日（退職日の翌日）が ...
https://sharo-shi.gifu.jp/caseStudy/detail_271_3.html退職月の社会保険料はどのように精算・徴収するか - 日本の人事部
2024/08/27 ... 厚生年金保険法や健康保険法によれば、保険料の支払い対象期間は「資格取得日が属する月から資格喪失日の翌日が属する月の前月まで」です。よって前月分の ...
https://jinjibu.jp/qa/sum/leaving_company_social_insurance/定年年齢に達した月に賞与を支払ったときの社会保険料
2023/02/03 ... 月の最終日に被保険者資格を取得すれば、その月における被保険者期間は1日ですが、1カ月分の保険料がかかります。標準報酬月額および標準賞与額にそれぞれ ...
https://www.uchiyama-roumu.co.jp/publics/index/1/detail=1/b_id=1/r_id=287/被保険者資格喪失月の賞与と厚生年金保険料・ 70歳到達の場合
しかし、資格喪失月に賞与を支給した場合は、その賞与には厚生年金保険料はかかりません。 （資格取得月に資格喪失した場合は、資格取得日から資格喪失日の前日までに支給 ...
https://www.syakaihoken.jp/14617419553882Q4.賞与支給月に退職する社員の社会保険料控除について - オフィス小宮山
2019/07/31 ... Q4.賞与支給月に退職する社員の社会保険料控除について ... 教えて下さい。 ... 健康保険・厚生年金保険料の控除は、不要となります。 また、会社によっては ...
https://k-komiyama.com/qauda/%E7%B5%A6%E4%B8%8E%E8%A8%88%E7%AE%97%E3%81%AE%E6%8B%85%E5%BD%93...退職日の違いにより社会保険料の控除の仕方は どう異なるか
なお、毎月の保険料は月単位で計算されるため、. 月の途中で被保険者資格の取得や喪失があった場合. でも、保険料を日割で計算することはありません。 また、賞与について ...
https://www.miraic.jp/wp-content/uploads/2019/10/3870_QA.pdf退職日に支給された賞与の社会保険料負担は？
2017/09/21 ... それでは、上記の例で 退職日が6月29日の場合はどうなるでしょう？喪失日は退職日の翌日の6月30日ですので、納める保険料は、資格を喪失した月の前月つまり ...
https://sr-namihaya.jp/topics/%E9%80%80%E8%81%B7%E6%97%A5%E3%81%AB%E6%94%AF%E7%B5%A6%E3%81%9...ボーナス（賞与）にかかる税金・社会保険料はいくら？手取り金額の計算 ...
2023/06/20 ...ボーナスを受け取った月に退職する場合、退職日によっては、社会保険料がかからないことがあります。 具体的には、ボーナス支給月の末日より前に退職する ...
https://www.bk.mufg.jp/column/others/b0042.html退職日で社会保険料はどれだけ変わる？月末、15日付（月中）の途中退職 ...
社会保険料は給与だけでなく、賞与からも控除が必要です。しかし、控除は「退職する月の末日に会社に在籍している」というのがポイントになるので、退職日によって控除 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/social-insurance_retirement-day/