賞与をもらって退職!退職日で賞与に社会保険料がかかる人とかからない ...
賞与の支給月に退職する場合、退職日によって賞与から健康保険料と厚生年金保険料が引かれる人と、引かれない人に分かれます。退職する人で、賞与から引かれる社会保険 ...
https://mamemame-jimu.com/archives/36112月に退職する従業員の保険料控除の留意点 - 企業実務サポートクラブ
2023/11/27 ... 従業員が負担する健康保険・厚生年金保険の保険料は、月単位で給与から控除し、毎月の給与から控除しているのは、前月分の保険料です。 従業員が退職した ...
https://www.kigyoujitsumu.com/topics_detail68/id=41911賞与(ボーナス)の社会保険料の計算方法や保険料率を一挙解説! - OBC
2024/07/24 ... 社会保険では、厚生年金や健康保険から抜けた日の翌日を「資格喪失日」、抜けた月を「資格喪失月」といいます。社会保険料は、被保険者資格喪失日(退職日 ...
https://www.obc.co.jp/360/list/post347賞与支給月に退職する場合の社会保険料控除と賞与支払届
2023/04/26 ... 名古屋市中村区の松田博史社会保険労務士事務所の賞与支給月に退職する場合の社会保険料控除と賞与支払届に関する情報ページです。賞与支給月に退職 ...
https://office-matsuda.jp/blog_articles/taisyokusyouyo.html退職後に支給される賞与に、社会保険料はかかるか - グルメキャリー
まず、退職者の賞与に健康保険料・厚生年金保険料がかかるのか否かですが、誤解の多いところです。基本的なルールは、「資格喪失月の前月まで」に支給された賞与には健康 ...
https://www.gourmetcaree.jp/contents/workqa/social-insurance/3231.html賞与支給月の途中で退職する社員がいます。賞与から社会保険料を徴収 ...
2023/12/07 ... 以下の条件を満たすとき、「社会保険対象者チェック」を利用してから賞与入力を行うことで、賞与から社会保険料を徴収しないようにできます。
https://faq.pca.jp/faq/show/6212月の途中で退職した従業員の社会保険料は控除できる?
従業員が月の途中で退職した場合には、退職月分の社会保険料は発生しないため、退職した月の前月分の社会保険料を給与から控除します。しかし、月末に退職した場合には ...
https://biz.moneyforward.com/payroll/basic/55440/賞与における社会保険料の取扱いについて | gerbera partners
2022/06/03 ... 〇 6月10日に賞与を支給された従業員が6月30日(月末)に退職した場合. →健康保険・厚生年金の資格喪失日が7月1日となるため、喪失日の属する前月(つまり6 ...
https://gerbera.co.jp/blog/p02/a03/theme-16251/退職時等の場面で 注意しておきたい 賞与の社会保険料の控除
【ワンポイントアドバイス】. 1. 資格喪失月に賞与を支給するときは、社会保険料の控除は不要となる。 2. 産休・育休期間中は、休業を開始した月から休業終了日の翌日 ...
https://www.sr-inouehrm.jp/_p/4343/documents/nl-201801-rou2.pdf賞与に対する保険料について - 古澤社労士事務所
2つのパターンに別れます。 ... 賞与に対する保険料は必要ありません。 しかし、7月20日に定年退職し同様に翌日 資格取得した従業員さんに7月25日に 賞与を支給した場合は、 ...
https://www.furusawa-sr.jp/article/13196545.html
で検索