で検索
テレワーク中の交通費と社会保険料に注意! - タビスランド
2022/10/25 ... 守田「社会保険料の算定基礎となる『報酬』は、法律上(健康保険法、厚生年金保険法)、賃金、給料、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働 ...
https://www.tabisland.ne.jp/column/2022/1025.html法定福利費の計算方法とは?福利厚生費との違いをマスターしよう
法定福利費とは企業が負担しなければならない社会保険料のことを指します。例えば、健康保険や厚生年金などが該当します。福利厚生費や租税公課などと混同しがちな費用 ...
https://keiriplus.jp/tips/houteifukurihi-matome/[現物支給していた通勤交通費に社会保険料はかかるのか?]労務相談
また、手渡ししていたため、社会保険料の計算にも含めていませんが、問題あるでしょうか? 従業員への交通費について、所得税の計算では通勤方法や通勤距離などによって ...
https://www.gourmetcaree.jp/contents/west/qa/employ/246.html社会保険料の計算方法とは? 計算時に注意しておきたい6つの ...
2023/12/09 ... A. 年齢が40歳未満で給料が20万円(東京都:賞与なしで計算)の場合、健康保険の標準報酬月額17等級の20万円に該当するため、健康保険料は2万円、厚生年金 ...
https://the-owner.jp/archives/1935在宅勤務・テレワークを導入し、被保険者が一時的に出社する際に ...
2023/01/18 ... 在宅勤務・テレワークを導入し、被保険者が一時的に出社する際に要する交通費を事業主が負担する場合、この交通費は標準報酬月額の算定基礎となる報酬 ...
https://www.nenkin.go.jp/faq/kounen/kounenseido/hyoujunhoushu/hyoujyunhousyuu09.html通勤費と交通費との違いを正しく理解し区分して、健康保険料 - YouTube
2023/01/28 ... 税法上は区分しなくても不都合のない通勤費と交通費ですが、社会保険料と労働保険料の計算では正しい区分をしないと、適法な保険料になりません。
https://m.youtube.com/watch?v=CirTd2ypD_E給与の源泉所得税額の求め方 - 小野寺税理士事務所 || 税務 || 青森市
① まずは、総支給金額の計算をします。 基本給+交通費(課税部分)=131 ... ② 社会保険料の計算をします。 健康保険料+厚生年金保険料+雇用保険料=5 ...
http://www.onoderakaikei.com/zeimu/01_zeimu_kyuuyonogensenzeinomotomekata.html社会保険料はいくら納める?計算方法を解説 - オリックス銀行
2023/04/27 ... まとめ. 会社員などの場合、社会保険は、健康保険・介護保険・雇用保険・厚生年金保険で構成されており、保険ごとに適用の条件や保険料の負担割合が異なり ...
https://www.orixbank.co.jp/column/article/229/在宅勤務の交通費はどうする?実費支給する交通費は社会保険の報酬に ...
2020/08/13 ... 実費支給した交通費は社会保険料の報酬とはならないのか?ということ ... 実費で支給される通勤交通費は、賃金として計算しましょう。在宅勤務 ...
https://www.ieyasu.co/media/working-from-home_transportation-expenses/社会保険料の計算方法とは?給与計算や社会保険料率についても解説
社会保険料の計算方法とは?給与計算や社会保険料率についても解説 ・ こちら ・ 毎月の保険料額 = 標準報酬月額 × 保険料率 ・ 賞与の保険料額 = 標準賞与額 × 保険料率.
https://hcm-jinjer.com/blog/kintai/payroll_insurance/
で検索