雇用保険料の計算 - 高精度計算サイト - Keisan
給与や賞与の総支給額から雇用保険料（労働者負担と事業主負担額）を計算します。(令和4年10/1～令和7年3/31) ...
https://keisan.casio.jp/exec/system/1324267303法定福利費率とは？計算方法や注意したいポイントをわかりやすく解説！
2023/04/19 ... 厚生年金保険料も、事業者と労働者で折半します。 2021年度の厚生年金保険料率は18.3％で、それを折半するため事業者負担額は9.15％です。これで計算 ...
https://www.shinko-jp.com/column/fukurikousei-hiritsu/社会保険料の計算方法とは？その種類や給与計算時の注意点を徹底解説
2020/06/30 ...社会保険料は、事業者側と労働者である被保険者が折半して負担をします。被保険者が負担する保険料は、毎月支払われる給与や手当などの報酬によって決まり ...
https://zeirishic.com/content/social-insurance-calculation/社会保険料の徴収漏れや払い過ぎ！徴収ミスが発生した際の解決方法を ...
2024/06/21 ...社会保険料の計算方法 ;厚生年金保険料, 標準報酬月額×厚生年金保険料率, 会社負担2分の1 従業員負担2分の1 ;介護保険料, 標準報酬月額×1.64%, 会社負担2 ...
https://romsearch.officestation.jp/shakaihoken/tekiou/20701【給与R4】 社会保険管理表 社会保険料の会社負担分を確認したい
社会保険料の会社負担分を確認するにはどうすればよいでしょうか。 ［給与（賞与）］タブ→［社会保険管理表］を選択してください。社会保険管理表では、従業 ...
https://faq.r4support.epson.jp/app/answers/detail/a_id/3113/kw/R4いくら引かれる？高くなるのはなぜ？保険料の仕組みを専門家が解説
2023/10/17 ... 健康保険料、厚生年金保険料は、毎年4月から6月の3ヶ月間の給与の平均額で「標準報酬月額」という社会保険料の計算の元になる金額を算出し、9月分からの ...
https://moneiro.jp/media/article/social-insurance-premium雇用保険の計算方法は？正しい計算方法を理解しましょう
2023/05/12 ... 事業主が負担する雇用保険料は、「労働者に支払う賃金×雇用保険料率」で算出できます。一般事業の労働者の賃金が25万円の場合、事業主の負担分は以下の ...
https://ak4.jp/column/employment_insurance_calculation/賞与にかかる社会保険料とは？ 計算方法や手続きの流れを紹介
2022/06/30 ... 基本の計算式は、「標準賞与額 × 保険料率」です。健康保険の保険料は労使折半となるため、計算式で算出した額を被保険者と事業主で半額ずつ負担し ...
https://www.vvgift.jp/biz/blog/i0060実際にあった相談事例③「賃上げをすると社会保険料が上がる？」
2023/11/20 ... なお、折半なので全額のうち半額は「会社負担分」となりますが細かい端数の計算を考えないものとするならば、従業員負担分と同じ額と考えて頂いてOKです。
https://sr-tomonori.com/problem3/5：5である厚生年金の会社負担割合。保険料の計算方法を解説します
2020/02/05 ... 厚生年金の保険料は、社員と会社がそれぞれ半分ずつ負担しています。つまり、実際に社員が支払っている保険料は本来の金額の半額で済んでいるのです。
https://financial-field.com/pension/entry-69081