社会保険料の節約術 - ＭＪパートナーズ会計事務所
例えば、30歳の男性を雇って社会保険に加入したとして、1月に30万円の給与を支払うと、健康保険料14,970円と厚生年金25,680円（神奈川の場合）の合計40,650円が会社負担分 ...
https://www.mjpartners.jp/category/2002718.html会社負担も必要な社会保険とは？ 保険料率や負担割合、計算方法 - One人事
2023/10/24 ... 法人は、原則として社会保険へ加入し、正しく保険料を納めなければなりません。社会保険は公費負担と会社負担、従業員負担に分かれており、折半の社会 ...
https://onehr.jp/column/payroll/social-insurance-on-the-company/社会保険料の変更とは？変更を反映させるタイミングや月額変更届 ...
2025/02/05 ... 4月から6月の給与を例にしたケースの場合、8月分の社会保険料を実際に納付するのは翌月末の9月です。したがって、一般的には前月分の社会保険料を当月分 ...
https://www.robotpayment.co.jp/blog/accounting/4648/社会保険料の納付方法とは？納付先や納付期限、遅れた場合の罰則・対処 ...
2023/02/02 ...社会保険料は給与から天引きした従業員負担分と会社負担分を合わせて、会社が社員に代わって納付しなければなりません。納付期限までに正しく納付する ...
https://hrnote.jp/contents/roumu-shakaihokenryo-nofu-20230202/退職の翌月の社会保険料請求 - 解決社労士 柳田事務所
2024/01/10 ...社会保険料は、本人負担分を給与から控除し、会社がこれに会社負担分を足して納付します。 直接の納付義務は会社にあります。 そして、保険料の納付期限は ...
https://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=4276【よくわかる】社会保険料とは？実はサクッと計算できる ... - d's JOURNAL
2021/09/08 ...会社負担分は、「法定福利費」として計上します。労働者負担分については、「法定福利費」または「預り金」での計上が可能です。 労働者負担分を ...
https://www.dodadsj.com/content/210908_social-insurance-premium/労働保険料の支払い時期は？支払い方法・仕組み・注意点をわかり ...
2022/11/16 ... そして、労働保険料とは、労働保険に対しての保険料のことです。保険料の負担は労災保険料については企業が全額を、雇用保険料については従業員と企業の ...
https://lobar.kobot.jp/social-and-labor-insurance/payment-period-for-labor-insurance-premiums/月末退職者の社会保険料は2か月分徴収しなければならない？
2022/10/03 ... そのため、会社の給与支払日が当月払いの場合、月末退職者の給与から2か月分の社会保険料を控除しなければならない可能性があります。 どういうことか、 ...
https://www.sato-magazine.com/shakaihoken2023年9月号 社会保険料に係る会計処理について - 御堂筋監査法人
2023/09/01 ...社会保険料は法人と従業員が50％ずつ負担し、従業員負担分については毎月の給与から天引きすることになります。社会保険料は月末に従業員が法人へ属し ...
https://mido-suji.jp/2023%E5%B9%B49%E6%9C%88%E5%8F%B7-%E3%80%80%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E...口座振替により支払った社会保険料 - 香芝市公式ホームページ
2022/11/22 ... 口座振替により社会保険料を支払う場合は、その口座の名義人が社会保険料を支払ったことになるため、その口座の名義人が社会保険料控除の対象となり ...
https://www.city.kashiba.lg.jp/soshiki/9/32532.html