法定福利費とは？福利厚生費との違いや法定福利費に該当しないもの等を ...
2023/04/24 ... 徴収した社会保険料は翌月以降に雇用主が負担分と合わせて納付します。給与から天引きした分は預り金、会社負担分は法定福利費（未払金）として計上してある ...
https://www.attovas.com/column/6082.php【よくわかる】社会保険料とは？実はサクッと計算できる ... - d's JOURNAL
2021/09/08 ...会社負担分は、「法定福利費」として計上します。労働者負担分については、「法定福利費」または「預り金」での計上が可能です。 労働者負担分を ...
https://www.dodadsj.com/content/210908_social-insurance-premium/保険料を経費計上したい！仕訳に使える勘定科目を解説
2024/08/21 ... 法人の場合、従業員の社会保険料の負担が発生します。 社会 ... 従業員の毎月の給与額から社会保険料を天引きし、会社負担分を合算して納付します。
https://ytk-tax.com/column/kanjou/hoken-kanjou.html健康保険・厚生年金（社会保険料）の仕訳・勘定科目 - 仕訳NET
健康保険や厚生年金・子ども子育て拠出金などの社会保険料の仕訳・会計処理をご説明しています。社会保険料のうち従業員の負担部分は預り金勘定、会社負担分は法定福利 ...
http://xn--7mq406l.net/?p=8925簿記3級！社会保険【チョイ難っ！㉒/25】 健康保険 厚生年金 雇用 ...
2019/10/12 ... なお3月給料分の社会保険料会社負担額は13万円であり、4月30日に従業員 ... また当社では、期中仕訳として、各種社会保険料会社負担額については ...
https://www.youtube.com/watch?v=RGf8MreKdTE労働保険料と勘定科目の基本とは？個人事業主の仕訳と会計処理について
2024/09/27 ... この方法では、概算保険料の支払い時や、給与からの預かり金として処理した際に、月末に会社負担分を法定福利費として未払費用に計上します。 例えば、 ...
https://digital-hacks.jp/blog/archives/8612法定福利費とは？福利厚生費との違いと基礎知識 - 創業手帳
2022/05/17 ... 法定福利費を計上する際には、従業員から負担分を徴収し、その分も計上する必要があります。従業員からの徴収が必要なのは、社会保険料と雇用保険です。
https://sogyotecho.jp/legal-benefits/法定福利費に含まれる費用とは？計算方法と仕訳例を解説！ - セゾンカード
2024/11/18 ... 徴収しておいた社会保険料を翌月末に納付した際は、借方に会社負担分の法定福利費3万円と、従業員から徴収した預り金3万円を記載します。貸方に記入するの ...
https://www.saisoncard.co.jp/credictionary/accounting/fukurihi_135.html労働保険料の勘定科目とは？仕訳例や注意点も解説 - 小谷野税理士法人
2025/02/20 ... 労働保険料の仕訳に使用する主要な勘定科目は「法定福利費」「預り金」「前払費用」の3つです。 ... 「法定福利費」は事業主負担分の労災保険料や雇用保険料 ...
https://koyano-cpa.gr.jp/nobiyo-kaikei/column/5304/労働保険料とは？申告・納付・還付の方法から仕訳まで徹底解説！
2022/12/26 ... 企業負担分の仕訳 ;借方, 金額, 貸方 ;法定福利費, 200, 前払費用 ...
https://keiridriven.mjs.co.jp/169715/