社会保険料が払えない 納税緩和措置で困難突破を - 全国商工団体連合会
毎月の社会保険料は従業員の給料（4月から6月の平均）を厚生年金は32段階（等級）、協会けんぽは50段階（同）に分け、保険料率を掛けて算定します。事業主と従業員が折半し、事業 ...
https://www.zenshoren.or.jp/syaho【給与明細の見方】給与から引かれるお金とは？控除の内容をFPがわかり ...
2024/08/07 ... 健康保険料は事業主と従業員が1/2ずつ折半で負担することになっています。 このため、給与明細では保険料の1/2が天引きされます。 給与明細で天引きされる ...
https://lify.jp/column/money/article-3672/休職中の従業員からの社会保険料等の徴収の注意点 - キテラボ
2023/08/03 ... 住民税も社会保険料と同様に一旦会社が立て替えて、銀行振込や復帰後に徴収する方法もありますが、長期休職の場合は普通徴収に切り替えるのが一般的です。
https://www.kitelab.jp/guide/roumu/syakaihoken/kyusyoku/給料等から差し引かれる保険料は、いつの分ですか？ | よくある質問
保険料は、一般保険料も介護保険料も月単位で計算されますが、事業主が被保険者負担分の保険料を給料等から差し引くことができるのは、前月分の保険料に限られています ...
https://www.densetu.or.jp/asp/faq/faq.asp?articleid=27｢ねんきん定期便｣を見ればわかる…厚労省がひた隠しにする厚生年金 ...
2022/11/17 ... 国からすれば、厚生年金は会社が保険料を取り立ててくれるおいしい制度だ。それに加えて、消費税の増税は政治的にきわめて困難だが、社会保険料の料率は ...
https://news.livedoor.com/article/detail/23215110/給与明細の「社会保険料」の額って高過ぎじゃない？と思ったら読む記事
2016/06/07 ... 社員本人負担分の保険料は、会社が毎月の給与などから天引きして徴収し、会社負担分とあわせて納付することになっています。 社員が多いと、その分 ...
https://diamond.jp/articles/-/92520厚生年金保険料の計算方法は？ケース別の算出方法と受給額を専門家が ...
2024/09/30 ... ここで求められた保険料を「会社と折半」して支払います。つまり、加入者本人と会社が半分ずつ負担するということです。 実際にシミュレーションしてみま ...
https://moneiro.jp/media/article/employees-pension厚生年金の会社負担はいくら？保険料や年金額の計算方法を解説
決定された厚生年金保険料のうち、50%については雇用主、つまりその人が勤めている会社が負担しています。残りの50%については本人が負担し、給料からの天引きで納付します ...
https://sure-i.co.jp/journal/pension/entry-109.htmlパート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
2社会保険に加入するメリットは？ 将来もらえる年金が増えるほか、保険料の半分を会社が負担します。 厚生年金保険・健康保険（社会 ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.html社会保険料の種類とは？加入条件や負担割合について解説
社会保険料の会社負担分は、会計上、法定福利費で処理します。 従業員から天引きした分を「法定福利費」あるいは「預り金」として計上しましょう。社会保険料の納付期限 ...
https://www.ntt.com/business/services/application/smartworkstyle/smartgo-staple/lp/article-cs92