老齢厚生年金(報酬比例部分)支給額が0円でショックの社長
2017/02/07 ... 厚生年金保険料は会社と本人が折半負担するわけですが、ねんきん定期便のこれまでの納付額(累計額)欄には被保険者負担分の累計額が記載されています。
https://www.syakaihoken.jp/14809132719912社会保険と「子ども・子育て拠出金」について - freee ヘルプセンター
2024/10/07 ...保険料は、会社(給与支払者)が、給与から天引きした従業員負担分と同額の会社負担分を合わせて支払います。 なお、従業員が厚生年金に加入している場合は ...
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/202849520-%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA%E3...社会保険料の勘定科目は?仕訳例や仕訳時の注意点と共に解説 - 弥生
2024/03/06 ... 事業主負担分の社会保険料は、「法定福利費」の勘定科目を使います。一方、従業員負担分は、「法定福利費」または「預り金」で計上します。どちらを用いて ...
https://www.yayoi-kk.co.jp/kaikei/oyakudachi/shakaihokenryo-kanjokamoku/橘 玲 on X: "サラリーマンが加入している厚生年金は、自己負担分に ...
2019/06/13 ... ... の年金支給のために没収されます。「ねんきん定期便」では自己負担分しか記載されていませんが、本来は会社負担分も自分が払った保険料です。
https://twitter.com/ak_tch/status/1139045994404802560給与明細の見方 - 東京都主税局
厚生年金は、老齢年金や障害年金、遺族年金などがあり、加入者本人とその家族の生活の安定を保障する制度です。会社員の場合は、国民年金と厚生年金に加入しており、この2 ...
https://www.tax.metro.tokyo.lg.jp/newemployees/meisai.html現役リーマンの将来年金が月 20万円、高齢者に食われて消える大問題
2019/07/14 ... 「(社員が納めるべき)社会保険料は労使で折半」なのに、加入記録では会社負担分がまるごと削られている。だが、なぜそのようにしているのかついての合理的 ...
https://gendai.media/articles/-/65830?page=2社会保険料の会計処理とは?勘定科目や仕訳のポイントを解説! - TOKIUM
2023/05/17 ...社会保険は会社が従業員を雇用すると加入しなければならない国の強制保険です。保険の種類により負担割合はことなりますが、事業主である会社と従業員 ...
https://www.keihi.com/column/16795/「ねんきん定期便」を見ればわかる…厚労省がひた隠しにする厚生年金 ...
2022/11/17 ...社会保険料の半額は、会社が肩代わりして支払っている。本来であれば、個人負担分と会社負担分を加えた倍の額が、社会保険料の納付総額として記載される ...
https://news.infoseek.co.jp/article/president_63432/厚生年金は半分が会社負担!社会保険料の計算方法や納付額を徹底解説
2024/01/09 ... 厚生年金の会社負担割合は50%で企業と社員が折半して保険料を納めるルールです。 保険料は標準報酬月額(月給)に保険料率18.3%をかけて算出します。 例えば ...
https://kigyolog.com/article.php?id=1259社会保険料の納付方法は?仕組みや納付期限・滞納時のリスクもまとめ ...
企業は、日本年金機構に毎月「社会保険料の納付」をおこなうことが義務づけられています。社会保険料は、企業側の負担分だけでなく、従業員が負担する分と併せて担当者 ...
https://hcm-jinjer.com/blog/jinji/social-insurance-premiums_payment/