社会保険料や雇用保険料の納付方法を教えてください | 50人までの給与 ...
2018/05/04 ...保険料は会社と従業員が2分の1ずつ負担するので、「納入告知書」に記載された保険料は、従業員の給料から控除した額と事業主負担額の合計額が記載されてい ...
https://www.firstitpro.com/help/qa0514.html社会保険料を負担しているのは誰？
2012/09/14 ... 厚生労働省も、事業主負担分は労働者には負担されないという考え方をとっている。例えば、公的年金の保険料負担と給付の関係を世代別に計算する際に、労働 ...
https://www.jcer.or.jp/j-column/column-otake/20120914.html社会保険料を会社が肩代わりした場合について - 日本の人事部
2021/05/10 ... ご利用頂き有難うございます。 ご相談の件ですが、本来労働者が雇用に際して負担すべきものを会社が負担されるわけですので、そうした性質 ...
https://jinjibu.jp/qa/detl/103398/1/保険料について | よくあるご質問 - 全国健康保険協会
A1：退職時の標準報酬月額にお住まいの都道府県の保険料率（40歳以上65歳未満の方は、介護保険料率が含まれます。）を乗じた額が保険料となります。ただし、保険料には上限が ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat650/r321/社会保険料の計算方法は？ 社会保険の種類や基礎知識をくわしく解説
2022/10/07 ... 健康保険料の計算式は、「標準報酬月額」×「健康保険料率」です。 健康保険料率は、都道府県ごとに異なります。 健康保険料 ...
https://risonokaisha.com/column/31賞与・ボーナスの社会保険料の計算方法について | 特集記事 | P-Tips
2020/11/24 ...社会保険は従業員と事業主で、負担する保険の種類や保険料率がちがいます。会社が負担する保険料を法定福利費といい、従業員よりも負担額が大きくなってい ...
https://pca.jp/p-tips/articles/fl200801.html令和４年３月分（４月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
事業主の方は、児童手当の支給に要する費用等の一部として、子ども・子育て拠出金を負担いただくことになります。（被保険者の負担はありません。） この子ども・子育て拠出 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r4/ippan/r40227osaka.pdf住民税の計算方法など給料計算の基本を社会保険労務士が解説します ...
2023/10/26 ... 【給与計算の初歩（基本）】雇用保険料、社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料）などの計算方法、源泉所得税、住民税の計算方法など給料計算の ...
https://www.youtube.com/watch?v=-VKbqKUqRr0社会保険料の金額の計算方法とは？保険料率やシミュレーションをご紹介
東京都で健康保険に加入しており、標準報酬月額が20万円の場合には健康保険料を下記のように算出します。 ... 上記で算出された金額の半分を従業員が負担する形になるので、 ...
https://tfp-group.co.jp/media/social-insurance-premium-calculation/令和6年3月分（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
○子ども・子育て拠出金. 事業主の方は、児童手当の支給に要する費用等の一部として、子ども・子育て拠出金を負担いただくことになります。 (被保険者の負担はありません。).
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r6/ippan/r60213tokyo.pdf