[2022.10.11]社会保険の適用範囲が拡大!コンビニオーナーへの影響は?
2022/10/11 ... それって、ぼくたちが負担する社会保険料が増えるということですよね…? ... 101名以上規模の企業は、次の要件を満たすパート・アルバイトも社会保険の加入 ...
https://keiei-cv.keinz-i.co.jp/useful/445【社会保険適用拡大の実務】「従業員数の要件」を判断する際の注意点 ...
2022/12/22 ... これは100人以下であるため適用拡大の対象にはならず、「同社で勤務するパートタイマーは今後も厚生年金・健康保険に加入せずに勤務する」と判断するのが ...
https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=3023令和4年度10月1日~の社会保険適用拡大に向けて、保育園が今から準備 ...
2021/10/26 ...50人以上…令和6(2024)年10月1日以降、社会保険適用拡大の対象事業者 ... なお、社会保険に加入することは確かに社会保険料の負担にはなります ...
https://hoiku-innovation.com/contents/column/allopensocialinsurancecoverage/【2022年10月から】社会保険の適用拡大に中小企業はどう対応すべきか?
2022/11/11 ... 具体的には従業員数51人以上の企業から、パート・アルバイトの方を社会保険に加入させる義務が生じます。 よって、従業員数が50人を超える企業は、今から ...
https://sogyotecho.jp/socialinsurance-change/2022年10月より社会保険の適用拡大が実施されます
2022/06/20 ... ... パート・アルバイトの方の社会保険加入が義務化されます。 既に労働者500人を超える事業所では、週労働時間20時間以上等の労働者には社保加入が ...
https://www.shima-sr.com/archives/24062022年10月から社会保険の適用拡大!パート・アルバイトへの社会保険 ...
2021/07/10 ...パートやアルバイトなど短時間で働く従業員の社会保険加入の義務が、法律改正により従業員数500人以下の企業にも段階的に適用されます。
https://www.nakamura-sr.com/news/1528.html2022年10月から社会保険加入対象者が増加。パートの働き方を見直す ...
2022/08/31 ... ... パート・アルバイトの多くの人が加入者になると考えられます。 (注)100人以下(2024年10月以降は50人以下)の事業所でも、労使の合意があれば社会 ...
https://mitaka-fp.jp/column/column-publicservice/column20220831/2022年10月改正!パート・アルバイト「社会保険の適用拡大 ...
2021/09/06 ... あるいは50人以下の同業者へ転職することで加入を逃れようとする動きも ... 社会保険が適用されれば、毎月の給与から社会保険料が控除されること ...
https://www.busicomaudit.com/magazine/2022%E5%B9%B410%E6%9C%88%E6%94%B9%E6%AD%A3%EF%BC%81%E3...さらなる適用拡大が女性の低年金を防ぐ - 大和総研
2021/10/29 ... は、社会保険料を含む福利厚生費が雇用に及ぼす影響について分析し、福利 ... 50 人超 500 人以下の企業は、競争条件. を同じにするという観点 ...
https://www.dir.co.jp/report/research/policy-analysis/social-securities/20211029_022615.pdf令和4年10月の、社会保険加入対象者の拡大による派遣会社への影響
2021/07/01 ... 常時500人超, 常時100人超, 常時50人超. 短時間労働者, 労働時間, 週の所定労働時間が20時間以上, 〃, 〃. 賃 金, 月額88,000円以上, 〃, 〃. 勤務期間 ...
https://zaimupartners.biz/bloganother/2022100syahokanyuukakudai/