パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
現行の社会保険制度では、会社員の配偶者などで一定の収入がない人は被扶養者(第3号被保険者)として社会保険料を負担していません。こうした人たちが社会保険に加入した ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.html社会保険のベースとなる標準報酬月額の決め方 | Airレジ マガジン
2020/01/27 ... 年に3回以内の賞与の支払があった場合、標準報酬月額の算定基礎ではなく、「標準賞与額」として社会保険料を計算します。 ... パートタイムが社会保険の加入 ...
https://airregi.jp/magazine/guide/6826/【社労士監修】雇用保険の計算方法とは?適切に処理するためのポイント
従業員の成績などに応じて支給する賞与にも雇用保険料、社会保険料が控除されます。 賞与にかかる社会保険料の計算は?
https://www.sr-clover.or.jp/%E3%80%90%E7%A4%BE%E5%8A%B4%E5%A3%AB%E7%9B%A3%E4%BF%AE%E3%80%91%...月額変更届と賞与支払い届の必要性としない時のリスクについて
毎月のお給料等が変わった時、賞与を支払った時、それぞれ月額変更届と賞与支払届を提出する必要があります。 社会保険料は報酬によって保険料が決まるので、変動があれば ...
https://sharoushi-cloud.com/blog/column/getsugakubonus/パートは社会保険・厚生年金で得をする? 加入条件と保険料を説明!
パートは社会保険・厚生年金で得をする? 加入条件と保険料を説明! 公開日: 2024-06-30. お金のこと.
https://part.shufu-job.jp/news/knowledge/7900/どうして?ボーナスが社会保険で15%引かれる人ともらえる人の違いを ...
2024/07/05 ... 今回は、退職日によって変わる社会保険料の違いについてお話ししました。 いつも動画をご覧いただきありがとうございます♪ 社労士YouTuberのたかこ ...
https://m.youtube.com/watch?v=Z5singhyWnQボーナス(賞与)にかかる税金・社会保険料はいくら?手取り金額の計算 ...
2023/06/20 ... 厚生年金保険料は、額面のボーナス(1,000円未満切り捨て)に18.3%を掛け、勤務先と半分ずつ負担します。 保険料率は2004年から段階的に引き上げられ、2017 ...
https://www.bk.mufg.jp/column/others/b0042.html令和5年3月分(4月納付分)からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額(標準賞与額)に、保険料率を乗じた額となります。 また、標準賞与額の上限は、健康保険は年間 ...
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/r5/ippan/r50223aichi.pdf当健保組合の保険料 | 健保のしくみ - 管工業健康保険組合
また、年3回まで支給される賞与にも、支給額に応じた保険料の負担があります。賞与の1,000円未満の端数を切り捨てた額を標準賞与額とし、その額に保険料率を乗じた額を保険 ...
https://www.kankenpo.or.jp/member/outline/fee.html106万円の壁とは?超えたらどうなる?対象者や130万 ... - オリックス銀行
2024/03/19 ... 年換算すると12万780円、つまり1カ月分の給料以上を厚生年金保険料として支払うことになります。先の健康保険料と合算すると、月あたりの負担額は1万5,565 ...
https://www.orixbank.co.jp/column/article/319/
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