「年収の壁」への当面の対応策（PDF
労働者の収入を増加させる取組については、. 賃上げや所定労働時間の延長のほか、. 被用者保険適用に伴う保険料負担軽減のための手当. (社会保険適用促進手当) として、 ...
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/zensedai_shakaihosho_kochiku/dai9/sankou1.pdf年収156万円未満は企業の保険料負担増の特例へ議論 | SATO PORTAL
2024/12/12 ... また、年収106万円の壁の撤廃と併せて、年収156万円未満（標準報酬月額12.6万円以下）の従業員に対して、企業が社会保険料（厚生年金保険料）の負担割合を ...
https://www.sato-group-sr.jp/portal/archives/2689年収の壁とその対応について - 日本FP協会
2024/01/26 ... 年収の壁 ;106万円, 社会保険料, 会社員である配偶者等が加入する社会保険の扶養の対象外（従業員101人以上の勤務先で週20時間以上働く人） ;130万円, 社会 ...
http://www.jafp.or.jp/know/info/column/20240126.shtml「106万円の壁」撤廃へ。厚生年金の加入要件や特例措置の対象年収を ...
2024/11/20 ... 壁のなかでも「106万円の壁」を超えると、社会保険料の負担が生じる場合があります。現在、厚生労働省では壁の撤廃に向け議論が進められていますが、 ...
https://job-medley.com/tips/detail/39004/年収103万・130万・150万・170万のとき税金と保険料はいくら？
2025/02/27 ... この場合、支払う保険料は0円です。 ;この場合、支払う保険料は国民年金保険料のみであり、金額は年間約20万円です（年金を免除した場合は0円。また、20歳 ...
https://www.mmea.biz/7827/年収の壁と「厚生年金ハーフ」の重要性 - みずほリサーチ&テクノロジーズ
人材確保が困難になる中、「年収の壁」が話題になっている。主婦パートなど短時間労働者の収入が一定額を超えると、社会保険料が発生して手取り収入が減少する。
https://www.mizuho-rt.co.jp/business/consulting/articles/2023-k0031/index.html130万円の壁とは。中小企業が対応すべきことを解説（2025.1.11更新）
2023/12/01 ... 「106万円」「130万円」のようにいくつか基準があり、年収が一定額を超えると世帯主の扶養範囲から外れ、社会保険料などの負担が発生し、手取りが減少する ...
https://aoi-mirai.jp/blog/2023/12/89578/撤廃が了承された１０６万円…「年収の壁」から思うこと＜上
2024/12/12 ... 会社員に扶養される配偶者などがパートやアルバイトなどで働き、年収が一定額を上回ると、税金や社会保険料などの負担が増えて手取りが減ったり、扶養から ...
https://www.yomiuri.co.jp/column/anshin/20241210-OYT8T50036/2023年10月～政府による『年収の壁支援強化』が始動！そもそも”年収 ...
2023/10/12 ...社会保険の加入対象や扶養の範囲などには、一定の収入要件があります。一定額以上の収入を得ている者は、扶養を外れ自ら社会保険に加入し、保険料を負担 ...
https://classico-os.com/column/20231012/nensyunokabe/パート・アルバイトの皆さんへ 社会保険の加入対象により手厚い保障が ...
「年収の壁・支援強化パッケージ」をご活用ください。 ... 現行の社会保険制度では、会社員の配偶者などで一定の収入がない人は被扶養者（第3号被保険者）として社会保険料を ...
https://www.gov-online.go.jp/article/202408/entry-6338.html