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割増賃金から除外可能な手当は?
なお、家族手当とは「扶養家族数又はこれを基礎とする家族手当額を基準として算出した手当」を指します。 よって、均衡上独身者にも一定額の手当が支払われている場合には ...
https://www.roukitaisaku.com/taisaku/jogaiteate.html〈業務改善〉最低賃金とは
最低賃金の計算方法・計算式 / 正社員・月給の場合. 月給 ÷ 1ヶ月平均所定 ... 除外される賃金は通勤手当、時間外手当。 (職務手当は除外されない) 19万円 ...
http://www.k-office04.jp/16442934746556労務安全情報センター(全国の最低賃金)
最低賃金制度 最低賃金制とは、一般に国が法的強制力をもって賃金の最低額を定め ... 最低賃金の対象から除外される賃金は (1)結婚手当など臨時の賃金 (2 ...
http://labor.tank.jp/saitin.html最低賃金が改正されました - 高崎市公式ホームページ
パートタイマー、アルバイト、臨時、嘱託などの雇用形態や呼称にかかわらず、全ての労働者に適用されます。 特定(産業別)最低賃金. 基幹労働者を対象として、関係労使が ...
https://www.city.takasaki.gunma.jp/page/3639.html【注意】知らないとマズい!最低賃金の計算方法等5つの注意点
最低賃金の計算方法等5つの注意点. 労務相談. 2023.08.27 2023.11.06 ... 計算から除外しなければならないのは、以下の賃金です(最低賃金法第4条第3項・最低賃金法 ...
https://tommy-sharoushi.jp/2023/08/27/minimum_wage/最低賃金に注意 - 社会保険労務士法人アイビーウィル
2010/12/29 ... ただし、精皆勤手当、通勤手当、家族手当は最低賃金の対象とはなりませんから注意が必要です。 時間外割増・休日割増賃金も除外します。 また、午後10時 ...
https://sr-ibwill.com/column/141/意外と知らない「最低賃金法」〜具体例とともに計算方法を解説
2022/06/22 ... ... 賃金、休日割増賃金、深夜割増賃金など)、④精皆勤手当、通勤手当および家族手当、などの手当等については除外されます。 給与体系による賃金額の計算方法.
https://smilework.me/column/qa/639/最低賃金とは?知らないとまずい最低賃金基礎知識
最低賃金とは、使用者が労働者に支払わなければならないとされる最低額の賃金のことです。 もし最低賃金額より低い賃金で契約した場合、法律によって無効とされ、. その ...
https://w-wide.co.jp/blog/portfolio/minimumwages/最低賃金以上か否かの確認方法
族手当など臨時に支払われる手当等は除外されます。実際に除外される手当 ... 賃金単価を算出します。 1,857 円+214 円 = 2,071 円 > 地域別最低賃金. (注1 ...
https://www.pref.aichi.jp/uploaded/life/510206_2344842_misc.pdf外国人雇用の場合の最低賃金|計算方法や罰則のまとめ
2024/04/16 ...最低賃金の計算方法. 最低賃金法の規定によると、労働者の時給は ... 最低賃金では時間外手当、通勤手当、賞与などは除外されますが、職務手当 ...
https://willof-work.co.jp/journal/1504/
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