令和5年 本年の報告・勧告の概要と給与勧告のしくみ - 神奈川県 ...
2023/10/12 ... 月例給の公民給与の較差3,786円(0.98%)を解消するため、本年4月に遡及して、給料表を引上げ改定するとともに、地域手当の支給割合を12.19%に引上げ.
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/kyuyo/gs05.html職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 - 宮崎県
2014/10/09 ... (2) 諸手当の見直し. ① 地域手当. 人事院勧告に準じて、級地区分を1区分増設し、支給割合を見直し. 現行:1級地(18%)~6級地(3%)→改定後:1 ...
https://www.pref.miyazaki.lg.jp/documents/1661/000227105.pdf地域手当とは? 目的や計算方法、公務員や民間企業の違いも解説
2024/05/30 ... 原則として、人事院の基準をもとに支給対象の地域や割合が決められています。 ただし、地域手当を支給している自治体の中には、人事院の基準よりも多い ...
https://onehr.jp/column/public/regional-allowance/赤煉瓦 2004年度第40号
2005/05/27 ... 現在、熊本は調整手当がついていません。人事院が出した「措置案」には、調整手当を廃止し、現行の調整手当との連続性を考慮し、地域手当(18/100〜3 ...
http://union.kumamoto-u.ac.jp/akarenga/2004/akarenga0440.htm職員の給与等に関する報告、勧告及び意見 - 埼玉県
2019/10/23 ... ... 手当、地域手当、 ... 5 本年の給与改定. 職員の給与の実態並びに職員の給与を決定するための基本的要素となる民. 間給与、生計費及び人事院勧告等の状況は ...
https://www.pref.saitama.lg.jp/documents/164261/houkokur1.pdf給与勧告等のあらまし - 石川県
2023/10/19 ... 本年の人事院勧告において、人事院は、公務組織を支える多様で有為な人材 ... ※1 年齢は、令和5年度末年齢. ※2 給与月額は、給料、扶養手当、地域手当 ...
https://www.pref.ishikawa.lg.jp/jinjiiin/syokuhp/documents/r5aramashi.pdf平成18年「職員の給与等に関する報告及び勧告」の概要 - 三重県
2006/10/11 ... 1 平成19年度の給与構造改革にかかる改定. (1) 地域手当. 平成19年度の経過措置として、段階的導入という給与構造改革の当初の方針どおり、県内全域 ...
https://www.pref.mie.lg.jp/JINJII/HP/39070027341.htm公務員の給与が3年ぶり引き上げ…「人事院勧告 ... - THE GOLD ONLINE
2022/11/16 ... ... 人事院勧告」を受け入れて行われたもので、給与の引き上げは3年ぶりとなります。本記事では、人事院勧告 ... 地域手当1級~地域手当7級、地域手当非支給地.
https://gentosha-go.com/articles/-/47209職員の給与等に関する報告及び勧告の概要 職員の給与等 ... - 和歌山県
2015/10/07 ... ・ 諸手当のうち地域手当及び単身赴任手当については、平成 27~29 ... ・ 国においては、本年の人事院勧告において、適正な公務運営の確保に ...
https://www.pref.wakayama.lg.jp/prefg/210100/kankoku/kako_kankoku_d/fil/kankoku-h27kankokuga...【談話】2014年人事院勧告について - 全労連
2014/08/07 ... 本日7日、人事院は、2014年度の国家公務員給与に関する勧告を行った。 民間給与との比較では月例給で0.27%(平均1,090円)、一時金で0.15カ月下回っ ...
http://www.zenroren.gr.jp/jp/opinion/2014/opinion140808_01.html
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