令和5年 給与勧告の骨子
2023/08/07 ... ... 人事院勧告(給与勧告)に基づき給与を決定. ・ 国家公務員も勤労者であり ... 令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案(主な取組事項). ① ...
http://jichiro-fukushima.com/001_20230807_jinkan.pdf本年の給与勧告のポイントと給与勧告の仕組み - 人事院
令和6年に向けて措置を検討する事項の骨格案(主な取組事項). の調和. 多様な人材の誘致と能力発揮・活躍. チーム・組織での円滑な機能. 国民の理解や信頼. 様々な立場 ...
https://www.jinji.go.jp/content/900031323.pdf令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告を行いました。 - 熊本県 ...
2023/10/10 ... 本委員会は、地方公務員法第8条、第14及条び第26条の規定に基づき、職員の給与等について別紙第1のとおり報告し、併せて別紙第2のとおり勧告します。 報告 ...
https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/148/186254.html職員の給与等に関する報告及び勧告 - 愛知県
初任給を始め若年層に重点を置き、給料月額を引き上げる(令和5年4月1日に遡及して実施)。 イ 初任給調整手当. 医師等に対する初任給調整手当について、人事院勧告の内容を ...
https://www.pref.aichi.jp/soshiki/jinji-shinsa/kankoku.html【質問主意書・答弁】人事院勧告と令和六年度診療報酬改定による賃上げ ...
2024/07/12 ... 毎年出される人事院勧告は、公務員の給与水準を民間企業の従業員と均衡させることが目的であり、自治体病院の職員の給与は人事院勧告に沿って毎年決まる。
https://www.abetomoko.jp/data/archives/589令和6年職種別民間給与実態調査の実施について
2024/04/22 ... 特別区人事委員会では、人事院及び全国の人事委員会と共同で令和6年職種別民間給与実態調査を実施します。この調査は、国家公務員法及び地方公務員法の ...
https://www.union.tokyo23city.lg.jp/jinji/jinjiiinkaitop/jinji/kyuyo/r4minchojisshi.html令和6年職種別民間給与実態調査の実施について - 京都市
2024/04/18 ... 詳細につきましては、人事院のホームページ(下記リンク参照)を御覧ください。 調査期間. 令和6年4月22日月曜日から6月14日金曜日まで. 調査対象事業所.
https://www.city.kyoto.lg.jp/jinji/page/0000325136.html令和5年職員の給与等に関する報告及び勧告 - 山口県ホームページ
2023/10/17 ... 給与勧告制度は、労働基本権の制約に対する代償措置として、職員に対し適正な給与を確保することを目的としています。人事委員会では、県内の民間事業所の ...
https://www.pref.yamaguchi.lg.jp/soshiki/175/228759.html令和5年人事委員会給与勧告 - 兵庫県
2023/12/21 ...令和5年10月11日、兵庫県人事委員会は、県議会議長及び知事に対し、「職員の給与等に関する報告及び勧告」を行いました。 内容は、下記資料をご覧ください ...
https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji02/r05jinjiiinkaikyuuyokankoku.html月給上げ幅、1%超え焦点/国家公務員、24年度 - 四国新聞
2024/05/05 ...人事院は民間給与の実態調査を始めた。結果に基づいて夏に、国家公務員の2024年度の給与水準を国会と内閣に勧告する。民間の春闘では物価高に対応した大幅 ...
https://www.shikoku-np.co.jp/national//political/20240505000220